简历中求职意向写什么
简历中求职意向写什么
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中许多专业没有明确的就业方向，比方大部分被比方成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意憧憬往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的详细职责。
假如有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越详细、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
2、错误示范：
如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，消失在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
也有一些行业在简历环节不分详细职能部门，如：国有银行、第三方询问机构 (四大等)，假如聘请信息中没有详细的职位，可以不写求职意向。
不要任凭写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生(MBA应届除外)，公司录用往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。
3、最正确写法：行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避开模糊笼统、无针对性。最正确的求职意向写作方法应当是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
通信领域销售类工作
网页设计，网络维护类工作
机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
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什么是求职意向
求职意向就是依据个人的爱好和力量，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性
的去查合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、平安员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备肯定的工作阅历。
明确了求职意向，工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人工作的第一步。
求职意向的核心
●应聘简历肯定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、爱好等相全都。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。
●填写求职意向切忌空泛(如：本人盼望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的'人生价值)和太多太杂。
●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作阅历的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)询问一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
●整个简历的内容重点与经受素材的取舍，应以求职意向为中心绽开书写。与求职意向无关的素材(学问技能、爱好爱好、培训内容等)尽量省略。
如何明确你的求职意向?
简历写法要什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有许多求职者在撰写简历时并不明确。记者在聘请会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入聘请会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

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