很多人心里都有这样一个谜团，公务员收入到底高不高？这个我也没法具体回答，公务员收入高不高得看在哪个地区，还要看跟哪个阶层比较，没有绝对准确的答案。公务员收入主要包括基本收入、公积金、年终奖、补贴津贴等，先来具体我的前3个月工资条
我是武汉市政府部门公务员，工作轻松，一年税后到手19万，公积金双边交6万。一月份大概发8万年终奖（部门差异很多，有发10万多的，甚至20万的也有），加上每个月大概1万的收入，所以前3个月账户有11万多。
另外我平时很轻松，自己在网上做一些知识付费，卖各种考试复习资料，一年到手大概15万。我的工资收入加兼职收入一年大概有35万的样子，对于一个本科毕业生，我很满足了。
到手收入
公务员的到手收入主要包括基本工资和补贴津贴两部分：
基本工资又被具体分为职务工资和就级别工资，职务工资顾名思义指的就是公务员在特定职务或职级享受的工资待遇，职务等级越高职务工资也就越高。
级别工资则是按公务员的资历和能力细分为15个级别确定工资标准，每个级别都有特定的工资标准，最高一级为470元，最低一级为55元。
公务员的基本工资都是统一的，无论是偏远山区的公务员又或是一二线大城市的公务员，基本工资都是一样的，没有地区性差异，通常是每两年进行一次调整。
公务员的收入除了基本工资，还有补贴津贴这两种：
比如我们最为熟悉的车补，就是公务员独享的全国性补贴。和基本工资不一样，车补由每个省份自行制定，并没有统一的标准，所以就有全额发、减额发、不发等怪异现象，发多少、怎么发通常由地方财政决定。一般科员的车补在500元左右，科级干部是700元左右，处级干部是1000元左右。部分地区还有住房补、物业补等补贴。
津贴包括生活性补贴和工作性补贴，有的地区会把补贴和津贴一起发，美其名曰规范性津补贴。和补贴一样，津补贴的标准也是由个地区自行定制，虽然公务员的基工资都是一样的，但在津贴补贴方面可谓是天差地别。
公积金
关于公务员的公积金，每个地区也是不太一样，大部分地区按个人上年度个人工资总额除以12个月，得出的平均工资再乘以12%进行计算。也有些地区是这样算的，个人工资扣1倍，然后单位再补助2-3倍，这才是最让人羡慕的。有些地区科级干部的公积金可以达到4000多元。
年终奖
从目前来看，每个地区都有类似于年终奖的奖金，比如现在大部分地区正在实行的目标考核奖。以长江、珠江三角洲地区为例，科级干部的年终考核奖大概在5-6万元之间；以中西部等经济欠发达地区为例，科级干部的年终考核奖在2-3万元左右，有些地区还有精神文明奖金，一般也在2万元左右
其他类型补贴
比如政法系统的专项补贴，公安系统的惊险补贴，乡镇公务员的艰苦补贴，或者是公务员加班补贴等等。
这基本就是公务员全部的收入，看完你羡慕了吗～
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