物业管理公司保安员请销假制度
物业管理公司保安员请销假制度(3)_物业经理
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物业治理公司保安员请销假制度（三）
一、目的：结合公司员工手册的规定，标准保安员工作纪律，避开在日常请销假方面消失违规状况消失，特制定本制度。
二、范围：全体保安员
三、相关文件：员工手册
四、内容
1.由于保安岗位工作需要，原则上在没有特别状况需要的状况下不予准假
2.任何类别的请假都需填写“请假条“，
3.保安员临时有急事不能直接办理请假手续的，应在两小时以内通知队长，经队长请示有关领导后，由队长负责通知是否批准，在归队后当天马上办理补假手续，否则按旷工处理。
4.保安员假期到后如遇特别状况无法归队，必需向队长、治理处主任请假，经批准前方可进展续假，归队后当天必需办理续假手续，并进展销假，否则视为旷工处理。
5.保安员请假在一天之内的，需填写请假单，经所在班班长、队长批准同意前方可进展。
6.保安员请假两天以上（包含两天）三天以下（包含三天）的，除向班长、队长办理请假手续，必需经治理处主任、保安部经理同意前方可进展。
7.保安员请假三天以上的，须经总经理同意前方可进展。
8.保安员请假时间在半天内的（包括半天）视为请假半天，超过半天的视为请假一天，每月队长统计后照实进展考勤，按个人工资标准由财务核扣。
9.保安员请假不得超过年限期限，工作不满一年的全年请假不得超过14天，工作一年以上的全年请假不得超过一个月，如遇特别状况（婚假、丧假、孕假）等按公司制度办理相关手续。
10.保安员请假超过期限的，视状况赐予相应的惩罚，并不得参与明星保安评比及各类评比活动（特别状况类外）。
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