其他常委对区长的批评意见
其他常委对区委区长的批评意见
一、区委书记:
1、年初确定各项工作任务指标和半年、全年工作指标任务完成情况调度,存在着追求指标和排名的问题。在向各镇街任务分解时,基本上按上一年基数确定增长目标,对个别镇街的实际困难和新的增长点考虑得不够。这样有的是“鞭打快牛”,有的吃“探头粮”。例如,开发企业是在注册地交税,还是在开发地交税,我区历史上一直采取注册地交税,镇街间苦乐不均。今年年初,才把它调整过来。这说明XX同志科学发展的理念还没完全树立。
2、对干部管理存在失之于宽,对个别干部批评教育不够的问题。政府有的干部工作节奏慢、办法措施少,特别是遇到矛盾和棘手问题,不能迎难而上、敢于担当。对有的工作干不上、又不得力,XX同志则采取一遍一遍督促,有的领着研究本属分管领导应研究的操作层面的具体工作。批评的少,尽管有些批评,但批评得不到位。
二、区委副书记:
1、XX同志,有时存在重形式、轻落实的问题,缺乏“钉钉子”的精神。比如:在城市管理上,
历史上的大地震
你多次要求和部署落实“门前四包”责任制、强化城市网格化管理,也能够坚持每周都抽出一些时间到基层调研,但有的基层单位落实不到位,效果也不明显,你没有及时指出,一抓到底,抓出成效。这是工作不够深入,落实不力的表现。希望在一些重点、难点工作上,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,把工作成果呈现出来。
2、抓工作、抓队伍有好人主义的思想牛大骨汤。比如:对个别工作不得力、进取心不强、担当意识不够的干部,有时为了保证士气与和气,没能大胆地实行问责。在区医院暴露出管理混乱、经营亏损的问题,直到职工上访才认识到问题的严重性。这是好人主义思想表现,缺乏雷厉风行的作风。希望今后对待工作懈怠、劲头不足的同志提出一针见血的批评,拿出敢抓敢管的魄力。
三、区委常委、常务副区长:
1、搞过“”。XX同志在推进落实具体工作任务上,总得来说比较务实,但也搞过“面子”工程、“形象”工程。比如去年初搞的项目集中开工仪式,场面上挺隆重,实际上意义不大。在“四城联创”工作的一些重要节点上,为了迎接上级对卫生城创建情况的检查,也搞过突击整治行动,导致出现管一管紧一紧,行动过后又反弹的“一阵风”现象。在研究
形成长效机制上,抓的力度不够,这说明XX同志在政绩观方面也有偏差的地方,今后应当切实树立正确的政绩观。
2、决策民主意识不强。在研究具体工作时,XX同志对班子成员和相关部门的意见征求的比较多,但在专家论证、征求民意环节做的还不够。有时与几位分管副区长研究一下,具体意见就确定了,个别时候没有全面做通、做细众方面的工作。像XX小学改造项目,XX同志的初衷是为周边百姓办好事,为了在改造学校的同时,一并将沿路的棚户居民房屋征收改造,但由于事先论证不够充分,在项目实施过程中出现了困难,由于一部分被动迁户的诉求远远超出预期,导致不得不修改建设方案,工程进展比较缓慢。原定今年五一前开工的项目,至今也没有开工。我认为,这是官僚主义的表现,今后应当更加注重重大决策之前做好充分论证。
四、区委常委、纪委书记:小学四年级数学下册期末试卷
1、XX同志,在形式主义方面存在钻研专业知识的劲头有所消退问题。随着年龄的增加、职位的升高,积累了丰富的基层工作经验,过去通过学习也掌握了方方面面的知识,所以现在系统学习知识热情不如过去,有时就事论事,现学现用,求全不求深,学习风气不够
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扎实。活到老学到老,不断充实新知识、新经验是做好工作的前提和条件,希望XX同志年龄上不设段、职务上不设站,保持良好扎实的学习习惯。
2、XX同志,在官僚主义方面还存在众观念有所淡化,联系众不够紧密的问题。作为区长,我感到XX同志很辛苦,平时把主要精力还是放到经济发展、项目建设和城市管理上了,对众的困难、矛盾比较集中的就过问的多一些,反映不多,呼声不急的,关注和解决的不够。对经济发展、社会管理和民生问题应总体安排、全面推进,缺一不可。
五、区委常委、组织部长:
1、在享乐主义方面,工作激情减退,面对复杂问题有畏难情绪和等靠思想。遇到一些棘手的工作,需要“大刀阔斧”的时候,却放不开手脚。比如针对XX和XX动迁安置等工作,认为主要的职责不是区政府,没有积极主动地跟踪和协调,总想等市领导和有关部门推进。面对省市权力下放,你认为区政府承接的权力太多,不好摆布,要等省里指示、看市里要求,没有积极研究如何承接。这说明XX同志在思想上不愿担当,不愿负责,缺乏一种责任感和使命感。
2、官僚主义方面,欠缺与众打成一片的朴实作风,有脱离众的问题。下了基层大多时候是听汇报,不能深入地和众面对面,对基层众诉求掌握的不够细致。比如,xl是多大网购哪里最好XX小学改造项目,事先没有深入征求民意,导致进展缓慢,如果事先走到众中做好调研工作,能够认真听取众意见,就不会出现这种被动局面。还有农村文化广场建设、旧小区改造等涉及众利益民生工程,总认为没有经济工作重要,抓得不紧,直到众反映强烈才下决心。这说明XX同志全心全意为人民服务的宗旨意识有所减退,应当牢固树立众利益无小事的观念,才能真正赢得众的认可。
六、区委常委、宣传部长
1、XX同志有时候在工作中存在经验主义的官僚主义思想。XX同志是从基层一步步上来的,对乡镇、县政府工作的特点和方法比较熟悉,有时会用经验指导和要求工作。面对新环境、新形势下出现的新情况、新问题,有时受条框的束缚,缺乏对新领域、新知识的学习和研究。比如,在振兴区开展征收工作时,认为凭借老经验、老方法进行部署和要求同样管用,但实际效果和效率有时不如人意。希望XX同志在今后的工作中按照“三严三实”的要求,求实务实,事事抓实,重点解决学风漂浮、浅尝辄止、唯书唯上、发展不科学的问题。
2、XX同志也存在着勤俭节约的意识有所淡化的享乐主义思想。随着生活质量的不断提高、工作环境的不断改善,XX同志过“紧日子”思想有所放松,虽然坚持低调做人,不搞特殊化,但存在随大溜心理,没有真正做到标新立异,独树一帜。希望XX同志在今后的工作中做到以“严”的标准规范言行,以总书记教诲洗涤思想,满怀激情,努力向上,重点解决执行规定不严格、工作担当不大胆、攻坚克难缺勇气的问题。
七、区委常委、人武部政委:
1、在公务接待存在浪费现象。在接待上级领导和招商引资接待外地客商时讲“感情”和“排场”,到比较高档的酒店和内部招待所摆酒席、请领导、迎客人,感觉这样对领导和招商的客人就是讲感情、上档次、尽地主之谊,接待水平超出标准。说明XX同志存在奢靡之风。

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