中央财政支持的职业教育实训基地建设项目
中央财政支持的职业教育实训基地建设项目
申 报 材 料
申报类别： 专业性实训基地（建设型小模式）
申报专业： 电工电子与自动化技术         
项目学校： 株洲职业技术学院             
申报单位： 株洲市教育局  株洲市财政局   
申报日期： 2006年4月10日           
第一部分
申 报 报 告
关于申报中央财政支持的职业教育
实训基地建设项目的报告
省教育厅、省财政厅：
株洲是全国著名的交通枢纽和重要的工业城市，目前共有各级各类职业学校40所，其中高职学院4所；现有各类中等职业学校在校生3.8万人，高等职业技术学院在校生2.3万人；建立了覆盖机电、电子、信息技术、商贸、医药、化工、服装等领域的78个专业，其中6个为省级示范专业；各类职业院校和培训机构近两年培训企业职工、农村剩余劳动力10余万人次。
近年来，株洲市政府紧紧抓住创建国家区域技术创新工程试点城市的机遇，加快了发展职业教育的步伐，大力培育高素质技术性应用人才和技能型人才。各职业院校一直坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以改革为动力，积极探索适合自身发展的、产学研结合的办学之路。作为株洲市人民政府主办的株洲职业技术学院，始终坚持“贴近市场、服务社会、自主发展、开放办学”的办学思路，在教学科研、人才培养和技术服务等方面均取得显著成绩，先后为社会培养各类中高级专业技术人才5万多人，产生了良好的社会影响，是株洲职教系统的一面旗帜。
一、株洲市委、市政府和教育主管部门高度重视职业教育的发展
1、政府重视，出台了一系列促进职业教育发展的政策措施
株洲市委、市政府高度重视职业教育的发展，经常召开职教工作会议，专题研究全市职业教育的改革发展。2005年，株洲市政府常务会议出台了《株洲市2005－2010年职业教育发展规划》和《株洲市城区职业院校布局调整方案》，颁布实行了一系列有利于职业教育发展的政策和措施。市委政策研究室牵头组织株洲城区大中型企业人才需求大调研，为职业院校与企业共同发展寻求出路。通过开展“职业教育年”活动，在全市大兴职教之风，为职业教育的发展创造了良好的外部环境。
株洲市委、市政府高度重视株洲职业技术学院的发展，市委书记肖雅瑜、市长颜石生、副市长张雄等领导多次到该学院视察并现场办公，解决了学院建设用地、条件改善等重大问题。2005年12月21日，副市长张雄在学院主持召开市长办公会议，专门研究学院建设与发展问题并形成会议纪要（政纪发[2005]127号），同意学院新征土地207亩，同时对规划内以及学院临近地区的土地实行蓝线控制，指示有关部门及石峰区政府要一如既往支持学院发展，规范办事程序，提供优惠政策，尽快为学院新征地办理立项、报批等相关手续。《株洲市职业教育与成人教育2006年工作要点》明确指出，要积极促成该学院新建的实训中心申创省级示范性实习实训基地。
2、调整布局，优化结构，突出职教发展重点
株洲市职业教育的发展规划和布局调整实施方案，特别重视职教资源的合理配置和有效整合，特别重视在规划制定和布局调整过程中把握和突出重点。在高等职业教育方面，力求2007年在校生规模达到2.8万人，有两所高职院校在校学生达8000人以上；此后每年按5%的速度增长，到2010年在校生规模达3万；今年，职能部门将采取调控普高招生计划、限制普高择校生名额等手段，着力调整高中阶段教育结构，使全市中职生与高中生比达到4：6，中等职业教育2007好项目致富年在校生规模要达到最高峰5.5万人，中职与普高的招生比为1：1，此后生源逐年递减，但招生比仍维持在1：1。到2010年，全市所有农村普通中学都要开设职业技术教育课，80%的农村初、高中毕业生持有“双证”（毕业证、技能等级证），基本掌握一项实用技术，实现新增劳动力预备培训制度化、规范化。职业教育每年要引进、推广科技致富项目10个，培训农村经纪人100人，致富带头人200人，实用技术培训1万人，农村劳动力转移培训2万人。同时，明确提出要在2008年将株洲职业技术学院创建成国家示范性高职学院。
3、筹措资金，加大职业教育投入力度。
市政府认真贯彻执行中央有关加大职教经费投入的文件精神，将城市教育费附加的22%用于职业教育，市、县财政按辖区人口人均不低于0.5元标准设立职业教育专项经费，企业按不低
于职工工资总额的1.5－2.5%提取职工教育培训经费。同时，大力开展社会融资，鼓励职业学校通过信贷、引资或进行后勤社会化改革等方式，吸引社会各界参与职业教育投资，加快职业教育发展。近年来，市财政支持发展职业教育的专项经费逐年递增。对处于发展上升阶段、有着较大潜力的株洲职业技术学院，市财政加大了经费投入力度。株洲市人民政府株政函[2003]74号文件提出在学院正式建院的头三年，分期投入建设专项资金1500万元，用于完善学院基础建设、提升办学实力，第一期资金已到位433万元；株洲市委常委会议纪要（株常纪[2006]1号）指出，在株洲城区基础教育布局调整项目中，将学院所属融城实验学校整体收购，同时给学院补偿专项资金1000万元，用于学院实验、实习、实训场地建设，第一期资金已到位200万元。
4、内培外引，提升职业教育师资队伍水平
近两年来，教育行政部门出台了一系列奖励措施，激励职业教育教师队伍钻研专业、提高水平。市财政划拨专项经费奖励市级骨干教师、学科带头人；市教育局设立职业学校师资培训专项经费，组织职业学校选送中青年骨干教师参加国内外师资培训与交流，以“以奖代补”的方式鼓励职业学校送培教师，仅近三年就选送了10余名优秀青年教师到德国、日本培训；对
职业学校引进高学历、高职称优秀教师给予补助（职业学校引进“211工程”学校优秀本科生、学科带头人的奖励2万元，引进全日制硕士研究生、副教授的在此基础上配备手提电脑）；等等。这些措施对提升职业学校师资队伍整体水平起到了良好的激励作用。
二、株洲职业技术学院以创建全国示范性高职学院为目标，办学实力全面提升，是我市高等职业教育的重点建设单位
作为普通中专学校升格而来的高职学院，该学院在中等职业教育教学方面积累了丰富的经验，一直是株洲市中职教育的一面旗帜。建院以来，该学院坚持“软件”、“硬件”两手抓，努力实现在办学理念、管理制度、实训力量、师资水平等方面向高等职业教育的转轨。2003年至今，该学院累计投资5000余万元用于学院建设，其中1000余万元用于人才引进、设备更新等，实现了由中职向高职的顺利过渡。

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