大数据与会计专业人才需求与专业调研报告
大数据与会计专业人才需求与专业调研报告
一、调研基本思路与方法
（一）基本思路
为了提高大数据与会计专业的人才培养质量，为社会输送更多更好的会计人才，我们组织了本次调研。调研对象分为三类：
1.企业：了解企业对会计专业高职毕业生的需求状况，根据企业需求调整人才培养方案；
2.高职院校：了解部分高职院校会计专业的建设情况，为我院会计专业建设提供参考；
高职热门专业
3.历届毕业生：了解历届毕业生在走向社会后的就业状况以及对自身发展的规划，为人才培养方案的修订提供依据。
（二）调研方法
1.访问法。在2016-2020届大数据与会计专业部分毕业生就业单位依托问卷对其进行访问，再由调查者填写问卷调查表。
2.电话访问法。调查者通过电话，对问卷调查表中的问题向部分2015-2019届会计专业毕业生进行访问，并由调查者填写问卷调查表。
3.参与对象：
（三）调研对象
1.用人单位（包括合作会计师事务所、合作税务师事务所与合作企业，省内外用人单位）
2.毕业生（毕业1-5年的学生）、在校生和教师
3.中职、本科院校（合作的学校和省内兄弟院校）
二、调研内容
（一）会计产业发展现状及其对大数据与会计专业人才需求情况
1.经济发展对本专业人才需求的分析广东地处沿海改革开发的前沿地区，在区域经济一体化的推动下，“大珠三角”、“泛珠三角”、“粤港澳大湾区”概念的提出，广东面临新一轮的发展机遇，前景诱人。在这样转型跨越发展时期，包括金融业在内的第三产业得到了快速发展，这直接推动企业的进一步发展。经济和企业的发展，进一步加大对会计人才的需求，特别是对管理会计人才的需求。
2.企业发展对大数据与会计专业人才需求的分析随着我国经济体制调整，城镇非国有企业、乡镇及私营、个体企业的数量迅速增加。同时，由于私营企业以中小企业为主，随着竞争环境的变化，这些企业的用人观念也逐步发生转变，高职大数据与会计专业毕业生技能实用、想法实在的特点也颇受私营企业的青睐，相比本科类院校，高职大数据与会计专业毕业生在私营企业的竞争优势更加凸现。因此，私营企业已成为高职会计专业毕业生的主要就业去向。
根据广东省统计信息网公布的数据显示，（在统计数据中民营企业包含私营企业和个体工商户，考虑到个体工商户的经营模式，所以只选取民营企业中私营企业的数据）广东省范围内的私营企业数量增长迅速：2018年全年新登记私营企业25.57万户，同比增长36.2%，按此增长速度分析，如每个新增的私营企业配置2名会计人员、其中1名为初级财会人员，按此推算，则广东省仅私营企业每年就需要增加几十万名初级会计从业人员，而高职会计专业毕业生是主要来源。由此可见，高职会计专业的就业前景较为乐观。
3.全省哪些学校（包括中职、高职和本科）开设该专业，办学情况如何？大数据与会计相关专业属于热门专业，广东省大部分院校都开设了大数据与会计相关专业，办学情况优良。高职类学校来讲，大数据与会计相关专业办学较好的学校有：番禺职业技术学院、顺德职业技术学院等。
（二）毕业生和用人单位的调研情况及分析
1.人才培养质量跟踪报告分析
（1）人才培养质量报告分析大数据与会计人才培养质量较高，毕业生认为个别课程的设置不太实用，需要加以修订。
（2）人才培养质量跟踪报告调查结果对我们的启示人才培养质量跟踪报告调查结果显示，会计专业毕业生比较认可，但是在课程设置方面，比如有个别课程的设置不太实用，因此在此次的人才培养方案的修订工作中，对个别不太实用的课程删除。同时通过培训，提高个别教师的授课水平。
2.毕业生就业基本情况及分析毕业生就业主要集中在中小企业、会计师事务所、税务师事务所当出纳、会计助理、审计助理、电算维护等工作。
3.毕业生就业质量分析毕业生就业质量尚可，学生大部分从事与会计相关的工作，从事出纳、会计、审计、电算维护等相关工作，能达到用人单位的要求。
4.毕业生主要就业岗位分析
表1毕业生主要就业岗位情况表
5.毕业生主要就业岗位职业能力需求、职业发展情况及分析表2毕业生主要就业岗位、职业能力、职业发展情况一览表
6.毕业生的专业对口情况及分析
本学院大数据与会计专业毕业的学生，工作与专业的相关度较高，大部分的学生毕业后从事了与会计相关的工作，比如会计助理、审计助理、税务助理、电算维护等工作。有少部分同学没有从事与会计相关的工作，原因主要是学生对大数据与会计专业尚不够热爱，从而从事了自己更感兴趣的职业。
7.用人单位的职位要求和对毕业生的使用评价情况及分析
用人单位的职务要求主要有三个方面：知识（按重要性排序）——会计专业知识、税务知识、经济法知识。能力（按重要性排序）——专业能力：实操能力、数据分析能力，通用能力：沟通能力、学习能力、文字能力。素质（按重要性排序）——认真负责、职业道德、团队合作、耐心。用人单位对毕业生的评价普遍较好，认为毕业生基本达到了以上的知识、能力、素质三个方面的要求。
（三）职业岗位（）的情况及分析 1.
典型企业岗位设置情况分析
本次重点调研了7家企业，访谈了这些企业的主要负责人或财务管理人员。根据前文本专业发展趋势的分析，民营企业是高职会计电算化毕业生的主要就业去向，因此，本次调研选择的都是民营企业。
调研的主要企业基本情况
这7家企业可为大数据与会计专业学生提供的就业岗位包括：出纳、会计、审计助理、总账会计、出口退税核算、成本会计、代理记帐员、税务助理、内勤统计。其中，出纳、会计、总账会计、成本会计、代理记帐员等岗位与本专业最对口的；审计助理、税务助理、出口退税核算、内勤统计等岗位也与本专业相关性非常高。
典型企业职业岗位情况一览表
2.典型企业岗位能力要求分析
典型企业中该行业的从业人员基本情况、近三年人才招聘情况，未来人才需求趋势；
（1）从业人员基本情况职业岗位：民营企业对本专业的需求集中在出纳、会计、审计、统计、税务等工作岗位上，与本专业比较对口。
工资待遇：国有企业与民营企业在工资待遇上区别不大，专门的审计、代理记账的服务类公司工资会低一点，其他的企业，平均可达3000-4000元。
从业人员最突出的问题：企业在这方面的意见比较一致，最突出的问题有，实践应用能力较差、沟通能力较差，其他的人文素养欠缺、专业知识不精通。
（2）未来人才需求趋势
未来人才需求集中在民营企业，均在1-10人以上的区间，而国有企业则基本趋于饱和。同时，相比本科、硕士毕业生“理论过多”、“好高骛远”的情况，中小企业颇看中高职毕业生“技能实用”、“想法实在”的特点，除了专门为企业代理记账、审计

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