华润电力社招报道后流程
华润电力社招报道后流程
1、由用人单位人事部门发布招聘简章。
2、对新员工进行考核和面试，检查和收集证明及相关个人资料。
3、新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。
4、给新员工送达《报到通知书》。
报道报到
5、新员工凭《报到通知书》到用人单位报到，领取工号牌、工作服等相关物件，准备参加培训或者直接开始工作。
6、将新员工资料归档，并对新员工进行入职培训。
7、签订劳动合同，约定试用期，到期后进行考核转正。
8、新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续；
9、有入司培训的会先进行入司培训，培训合格再签订劳动合同
10、试用期转正的由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
11、准自己的职业方向，多向同事请教；
12、更加专注的学习所在岗位的技能和知识，尽快适应工作角与熟悉团队成员；
13、调整好自己的心态，端正工作态度。

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