旅游管理专业学生就业存在的问题及其策略
旅游管理专业学生就业存在的问题及其策略
摘串串加盟店都需要什么 要：粽子是隔水蒸还是水煮 随着旅游业的不断发展，旅游企业对人才的需求量逐渐增加，旅游管理专业学生的就业情况却并不乐观。本文提出了目前旅游管理专业学生就业中存在的“有业不就”、“转入他行”、“行业流失率高”等现象，认为这些现象的产生与旅游管理专业学生的认知与实际期望较大、各高校培养方案不明确，以及教学方面重理论、轻实践等因素密切相关，可以通过加强对学生的职业生涯规划和就业指导；加大实践教学环节的力度，密切校企合作，制定切实可行的人才培养目标，优化课程设置等方法，最终使旅游管理专业学生能够适应市场并且学有所用。
关键词： 旅游管理专业学生 就业问题 就业率 提高对策霁
随着我国经济的快速发展，旅游业作为第三产业中的龙头产业表现出了蓬勃发展的态势，旅游企业如雨后春笋般大量涌现，旅行社、酒店等旅游行业需要大量的高素质人才，这给各大高校旅游管理专业的学生带来了广阔的就业前景。然而旅游管理专业学生的实际就业情况并不乐观，特别是毕业后从事旅游相关行业工作的比例较低，学生实际的就业情况与学校的培养目标并不相符。
一、目前旅游管理专业学生就业中存在的主要问题
1.旅游管理专业学生“有业不就”或”转入他行”就业现象比较突出。和其他高校市场需求较小的专业毕业生相比，旅游管理专业的学生无疑是幸运的。目前，我国旅游人才，特别是高素质管理人才缺口很大，然而面对各大旅游企业对旅游人才的渴望，旅游管理专业的学生毕业后并不愿意从事与旅游业相关的工作，并不把旅游业作为其就业的首选目标，如河北省某高校旅游管理专业本科2002届毕业的90名毕业生中，截至2012年只有15名学生仍然从事旅游相关行业的工作；河北省某高校旅游管理专业2012年毕业生中，毕业生人数为79abab的词语有哪些人，但只有15个人从事旅行社、酒店等相关领域工作，大多数同学选择了考研、考公务员和市场营销、办公室文员等职。西安限行最新通知
2.旅游管理专业学生就业后，行业流失率较高，跳槽现象严重。一般而言，旅游行业对学历的要求不是很高，而且往往要求从基层做起，虽然提升的空间较大，但是基层工作较为辛苦。如今很多“90医疗事故责任后”大学生，由于家庭条件较好，往往接受不了这种工作环境。因此，一些旅游管理专业的学生在初次就业选择旅游行业后，在工作一段时间后，往往会选择跳槽或转入其他行业。

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