⼭西省毕业⽣就业指导：报到证的作⽤
记者来到了⼭西省毕业⽣就业指导中⼼，⼯作⼈员结合平常的⼯作中遇到的情况，讲述了案例，有些让⼈哭笑不得，还有的甚⾄连⾃⼰的档案⼿续都不到了。平时看着不起眼的报到证，关键时刻成为了“拦路虎”。根据这些案例，省毕业⽣就业指导中⼼负责⼈给出了提醒，希望即将⾛上社会的⼤学⽣能避免类似情况发⽣，⼯作之路⾛得更为顺畅。
案例1 报到证装⾝上好⼏年不闻不问
“我的⾝份证丢了要补办，我的户⼝和档案是不是在你们这⾥?”⼩伙⼦⼿⾥拿着⼀张皱皱巴巴的报到证询问⼯作⼈员，⼀看报到证，他已经毕业五年了，“⼀毕业我就到⼀家公司打⼯，报到证⼀直放在⾝上，以为我的⼿续会⾃动放到就业指导中⼼呢。”前两天，他要买机票发现⾝份证不见了，赶紧补办，才想起这件事情，现在赶着出差。⼯作⼈员表⽰，这种情况只能是先拿报到证和户⼝迁移证办理落户，不可能马上完成⾝份证补办。
提醒：⼤学⽣毕业之后，要尽快办理报到⼿续，包括档案寄存、户⼝落户等。就业报到证派遣⼀般有三个⽅向，⼀是签了就业协议的⼯作单位，⼆是⽣源地，三是⼈才中⼼，毕业⽣要到派遣地来办理报到⼿续。如果没有报到，等你需要结婚、开具户⼝证明等时会遇到⿇烦。省毕业⽣就业指导中⼼⼯作⼈员介绍，很多毕业⽣都是遇到急事的时候才来办理，但是根本不可能满⾜他们的要求，需要从头⾛报到程序，
这样往往会误了事。因此，毕业之后⼀定要尽快拿着报到证等材料完成报到程序，不要给以后处理急事埋下“隐患”。
案例2 五年没去报到⼯龄计算受影响
⼩勇2008年毕业，他的就业报到证显⽰派遣地为省毕业⽣市场，可是五年来他都没有去报到。现在下⼯作，单位要他的档案，关系到⼯龄计算的问题。⼯作⼈员表⽰，像⼩勇这种情况，这五年时间不能算作⼯龄。
提醒：报到证是⼀个⾝份的证明，⽤它来证明⼀个毕业⽣是普通⾼等学校毕业，⽽⾮成⼈教育、⾃考以及中外合作办学等学校毕业。它也是教育主管部门正式派遣毕业⽣的凭证，是⼲部⾝份证明。只有普通⾼校的毕业⽣才发放报到证。报到证是⼤学⽣从校园⾛向社会就业岗位的重要凭证，⼗分关键，它涉及到今后的户籍办理、⼯龄计算等。在过去的国企、事业单位等单位，⼲部⾝份和其他⾝份的任⽤是有区别的。按照规定，只有毕业⽣⾛完报到⼿续之后，才能开始正式算⼯龄，如果不报到，那么该毕业⽣的⼯龄就不能计算。
档案可以放在自己手里么 案例3 早换了单位却没改派档案没有跟着⾛
“我下新单位了，现在单位要我的档案，能不能改派啊?”⼀名男⽣着急得满头⼤汗，单位让在这个⽉
完成调档⼿续。⼯作⼈员发现他已经派遣过单位，⽽且已经有两年了。⼯作⼈员解释，这种情况不能改派，只能⾛⼯作调动。该男⽣更加着急了，毕业之后他与⼀个单位签了协议，⼯作不到半年就离开了。这么长时间，与原来单位再也没有联系过，那家单位也不知道还在不在。⼯作⼈员表⽰，如果原单位不存在了，意味着档案丢失，那么他的⿇烦就⼤了，甚⾄连⼯作调动也没办法进⾏，这都是没有在规定时间内改派造成的“恶果”。
提醒：按照我省的规定，⼀般已经派遣过的单位就业报到证改派期限为⼀年，没有派遣过单位的改派期限为四年。如果超过期限，就不属于毕业派遣范畴了，应该是⼯作调动。⼀些⼤学毕业⽣毕业的时候就下了⼯作，⼯作⼀段时间选择“跳槽”，可是没有再去理会就业报到证改派的事情。直到新单位要本⼈的档案等⼿续时才想到要改派，往往已经过了改派的期限。根据规定，超过改派期限的，只能履⾏⼯作调动⼿续。可是现实情况是，⼀些毕业⽣毕业之后草草与单位签了就业协议，认为拿上报到证报到了就完事了。换了⼯作也不在意这些事情，等新单位需要你的档案，算⼯龄、上职称时才想起来这件事情。那个时候，你可能会遇到不到原单位的困境，没办法进⾏⼯作调动，因为没地⽅接收⼯作调档函，下⾯程序也⽆从谈起。因此，⼤学⽣⼯作有变化，如果在⼀年之内，千万要记得⾛改派⼿续，这样会减少很多⿇烦。如果到私企上班，⽤不着档案，或者⼀时没到⼯作，可以将档案放到⼈才市场，就是说⼀个“单位”来接受你的档案。这样将来你到⼯作，新单位需要⼿续时也能及时办理到位，不影响到你的福利或者晋升。
就业报到证
省毕业⽣就业指导中⼼负责⼈介绍了就业报到证的作⽤，它是应届毕业⽣就业单位报到的唯⼀凭证，也是办理户籍迁移的重要凭据之⼀。
应届毕业⽣到⼯作单位就业时，须持就业报到证。⽤⼈单位凭就业报到证为毕业⽣办理就业⼿续。当地公安部门凭就业报到证为毕业⽣办理户⼝的落户⼿续。学校依据就业报到证指⽰的地址为毕业⽣办理投递档案⼿续和户⼝迁移⼿续。
就业报到证⼀式两页，正页由毕业⽣本⼈持有。副页装⼊毕业⽣本⼈档案，由毕业⽣到⽤⼈单位报到时交给⽤⼈单位，是毕业⽣参加⼯作时间的初起记载和凭证。报到证是任何⼀个合法的⼈才中⼼、档案管理机构接收毕业⽣档案的证明。报到证是⽤⼈单位给毕业⽣落户、接管档案的重要凭证和依据，证明持证的毕业⽣是纳⼊国家统⼀招⽣计划的学⽣。
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