团干培训
团干培训方案
一、培训目的：
学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部 “全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，提升团总支学生会全体干部干事的思想素质﹑熟悉工作业务知识，提高办事效率，打造一个相互交流﹑学习的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。我们筹备本次团学干部培训，以期达到教育学生干部、服务广大学生，更好地为学院建设服务的目标。
二、培训主题：
育优秀学生干部 创学院美好明天
三、培训时间
四、培训对象：
1、院团委主席团，各部部长、副部长以及各部干事
2、院学生会、社团联合会、大学生艺术团的各负责人以及各干事
3、各系学生会
4、广播台、校园记者队、国旗班的各负责人及各干事
5、各系团总支副书记、各系团总支组成人员以及各班团支书
五、培训要求第二轮双一流大学正式名单2022
1、高度重视，认真组织。各学生组织要高度重视，积极组织有关人员参加培训，做好学员培训时间的协调工作，重视团学干部培训的重要性，切实做好随堂笔记；
2、按时整理相关资料。各组织负责人收集整理好《2012年城市职业学院学生干部登记表》、《团、学生干部培训信息登记表》于x月x日下午x点至x点期间统一交到院团委办公室文化楼601；
3、按时参加会议。要求参加培训人员时刻注意相关通知，（时间、地点另见相关通知）；
4、严格要求，认真落实。要求参加培训人员严格要求自己，认真学习落实，积极配合培训工作，如无
特殊情况，参会人员都应参加相应培训，如需请假必须本组小组长请假。无特殊情况，不予准假。
5、每次培训课前由各小组长负责本组人员的签到工作，每天活动结束后将签到表交到院团委办公室，累计2次未到者取消其本年度的一切评优资格，无故迟到早退，或者未到者进行通报，视情节严重予以惩罚；
6、为了更好的组织进行素质扩展训练，院团委负责人不参与各小组的素质扩展训练
7、培训结束后将为表现突出者颁发证书予以鼓励；
8、如无特殊情况，时间、地点安排不变。
9、在培训结束后，每人必须上缴一篇培训学习心得；
10、参与活动的团队，要有自己的团队口号以及名称
六、培训方式
1、理论培训。以学生工作经验丰富的院领导、老师授课为主，讲授如何做好学生干部、与老师面对面的交流和沟通，大学生素质的培养等讲座。讲座内容根据邀请主讲嘉宾的情况相应调整。
2、素质拓展活动。根据广大团学青年成长需求，围绕素质培养目标，结合自身发展规律，由我院做过专业训练的崔佳老师指导，筹备组精心组织和设计形式多样、内容丰富的素质拓展项目，主要以团队协作训练、心理克服等项目为主进行训练，不断引导和帮助广大团学青年完善智能结构，促进全面成长成才；
3、分组讨论。每个团支部在培训讲座、素质拓展活动进行完均要进行小组讨论，针对自身特点、结合培训内容讨论。
七、培训内容：
1、设临时团支部：
培训工作小组将在本次培训中设立临时团总支，并且将全部参训人员打乱顺序分组，拟定分为x个团支部，其中支部成员不以组织为单位，具体分组名单将在学生干部登记表、信息统计表收集齐全后整理并公布。X个团支部负责人分别为：
第一临时团支部：
第二临时团支部：
第三临时团支部：
第四临时团支部：
第五临时团支部：
第六临时团支部：
第x临时团支部：
2、培训课程：
⑴第一场  开班仪式
流程：
1、 全体学员入场，嘉宾及老师入场。
2、 全体起立，唱团歌，并由主持人介绍各组及成员。
3、 首先由团委书记杨春为团干培训开班仪式致开幕词，宣布2012学年
团干培训正式开始。
4、 由各级学生干部代表上台进行发言。
5、 由团委书记进行讲话
6、 意义：
给上期工作优异者进行表扬，能鼓励他们再接再厉，并激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，使他们抓住重点去学习、锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。
（2）第二场 如何做好一名学生干部
①、首先由主持人带领大家认识团徽，团旗，以及团歌（知道它们由来）
②、由指导老师讲解怎样做好一名学生干部；
③、讲课完毕，由学生干部对指导老师进行提问，老师进行回答；（3）第三场 口才的培养、文书写作
①、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲与同学关系密切的辅导员老师，并把自己以往的领导经验与同学们分享。
②、所有学生干部全部签到，并对其考勤超过2次者辞去工作职务。
③、同学们共同探讨并提问，主讲部长对同学的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。部长可与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题并进行分析和解决。
（4）第四场 共青团的历史
意义：1、要具有先进政治思想，努力学习马列主义，思想，理论和“三个代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自强精神，树立正确的理想，信念和世界观，人生观，价值观，抵御腐朽思想的侵蚀，提高思想道德素质和科学文化素质。
2、 要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，要努力学习科学文化知识，要勤学习，勤思考，勇于创新，认真工作，关心同学的工作，学习和生活，切实为同学，为班级服务。
3、要具有“严以律己，宽以待人”的作风，要在学习，生活，工作中起到模范带头作用，虚心向他人学习，团结同学，助人为乐，热心帮助
他人进步，开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结，顾全大局，诚实谦虚，在青年中起到表率作用。
（5）第五场
①素质拓展游戏。见附录
②游戏锻炼了同学们的创新意识和团结意识，为以后参加工作建立了更好的基础。
③通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围，增进集体内以及同学之间的信任感，责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系。
意义目的：为了更好的提升团队凝聚力，不分彼此。第一，为了让干部们明白，每个人都有长处，每个人都有亮点的原则。第二，为了让团队在任何情况下都可以发挥出最大的凝聚力，令团队中任何一个人都可以为团队付出自身应有的能力，达到胜利。第三，相互认识、相互了解、互补不足。
（6）第六场 礼貌礼仪培养
①.请旅游管理系老师讲课
②.每人做好相关笔记
③.在听课过程中要善于总结自己平时的表现
意义目的：为了更好的提升学员的素质在以后的学习和工作中有更好更高的表现，并更好的体现出科技学院学生干部的修养。
（7）第七场 考试
培训结束，将综合以下几方面对学员进行考核（考核方面）：
1. 按培训对象的听讲情况进行考核 （如是否认真听讲，是否保持培训现场的安静，是否做好记录等）
2. 要求培训对象每人写一篇心得体会，并且总结培训所学，保证质量，不得抄袭。并将此作为学员今后有关考核的重要考核内容。（培训后一个星期之内上交心得）
（8）第八场  给同学们舞台，
①.同学们积极参加表演展示自己。
②. 在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意
识与管理才能。为在工作中成为一名主动而积极的干部打下基础。  八、筹备工作
（1）前期准备：
1、 各级宣传部门做好宣传工作；
2、 确定培训时间和地点，并由组织部相关负责人提前申请好教室
3、 确定本次培训的人员名单；
4、 选定主持人，各级学生组织选举团干代表发言；
5、收集学生干部和学生组织的问题和需要，有利于培训课程更具针对性，有利于学习交流。
6、 根据参加培训的名单确定各级学生组织小组组长，制作签到表，并由组织部做好考勤，登记学生干部的出勤情况；
（2）培训筹备工作
1.宣传组：
成  员：院团委宣传部
具体工作职责：
1)协调各支部书记、通知撰写及下发；
3)收集整理登记表并公布分组情况；
4)构思宣传方案，培训会前一周上报给宣传部；
a、粘贴宣传海报利用广播台进行全方位立体宣传等；
b、制作邀请函
5)培训期间的宣传；
6)培训结束后宣传、整理材料。
2.典礼、讲座组：
成  员：院团委社会实践部
具体工作职责：
1) 邀请讲座嘉宾；
2) 选出培训会的主持人，做好程序衔接的工作保证培训会整体流程的顺利进行；
3)培训会座次安排、签到、培训日程安排及时间安排表、团支部成员名单的制作、培训要求的撰写；
4)开班、结业典礼的会场布置、流程控制；
5)音响控制等典礼、讲座现场的工作。
3.素质拓展组：
负责成员：院团委人员
后期准备：
（3）后期准备：
1.组织部负责培训各项事宜，并负责对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效的调整。
2．办公室负责相关文案工作、培训签到、培训考核和总结、心的整理。
3.社会实践部负责会场纪律。

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