2024全新猎头协议范本
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鉴于甲方是一家专业从事猎头服务的公司,乙方是一家寻求专业人才招聘服务的公司,为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。
第一条合作内容
1.1甲方根据乙方的招聘需求,为乙方提供专业的人才推荐服务。
1.2乙方委托甲方为其招聘的职位提供人才推荐,并根据甲方提供的人才信息进行面试和招聘。
猎头公司一般怎么收费第二条合作期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。
2.2如双方同意续约,应在合同到期前一个月书面通知对方。
第三条费用及支付方式
3.1甲方为乙方提供人才推荐服务,乙方应按照甲方提供的收费标准支付服务费用。
3.2乙方应在候选人入职后____个工作日内,向甲方支付相应的人才推荐费用。
3.3人才推荐费用的支付方式为银行转账,甲方可提供正式发票。
第四条保密条款
4.1双方在合作过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
4.2本协议终止后,双方仍需继续履行保密义务。
第五条违约责任
5.1双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方如未按约定支付人才推荐费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并保留追究法律责任的权利。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.人才推荐职位清单
2.人才推荐费用收费标准
========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========
特殊应用场合及增加条款:
1.高级管理人才招聘:
增加条款:对高级管理人才进行背景调查,以确保候选人的资质和经验符合乙方的需求。
增加条款:甲方应提供详细的候选人评估报告,包括候选人的管理能力、领导力、业务经验等。
增加条款:乙方有权要求甲方提供候选人的推荐信或前雇主的评价。
2.国际人才招聘:
增加条款:甲方应确保候选人具备合法的工作许可和签证,以便在乙方所在国家工作。
增加条款:甲方应对候选人进行跨文化适应性的评估,并提供相应的培训和支持。
增加条款:乙方应负责候选人签证申请的相关手续和费用。
3.项目团队招聘:
增加条款:甲方应根据项目需求,提供具备特定技能和经验的候选人团队。
增加条款:乙方有权要求甲方对候选人团队进行综合评估,包括团队合作能力、项目经验等。
增加条款:乙方应对候选人团队进行项目相关的培训和指导。
4.临时职位招聘:
增加条款:甲方应根据乙方的需求,提供符合条件的临时候选人,并明确工作期限。
增加条款:乙方应按照约定的工资和福利支付给临时候选人。
增加条款:甲方应对临时候选人进行合同管理和工作监督。
5.校园招聘:
增加条款:甲方应协助乙方进行校园招聘活动,包括校园宣讲、简历筛选等。
增加条款:乙方有权要求甲方提供候选人的学术成绩和实习经历。
增加条款:甲方应对候选人进行职业规划和指导,以帮助他们更好地适应工作环境。
详细附件列表及要求说明:
1.人才推荐职位清单:应详细列出乙方所需招聘的职位名称、职责要求、任职资格等。
2.人才推荐费用收费标准:应详细说明甲方提供人才推荐服务的收费标准,包括服务费用的计算方式和支付时间。
3.候选人评估报告模板:应包括候选人的个人信息、工作经验、技能评估、推荐意见等。
4.背景调查授权书:候选人需签署的授权书,以允许甲方进行背景调查。
5.项目团队综合评估报告:应包括团队成员的个人评估、团队合作能力评估、项目经验等。
实际操作过程中的相关问题及注意事项:
1.招聘需求的明确性:乙方应提供清晰、详细的招聘需求,包括职位描述、任职资格等,以确保甲方能够提供符合要求的候选人。
2.候选人信息的真实性:甲方应对候选人提供的信息进行核实,以确保其真实性,避免因信息不真实导致的招聘风险。

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