网上求职申请指南
如何在网上发布信息 作者：就业处 发布时间：2010-10-21 点击：2228
网上求职申请指南
--- 以51job为例做详细介绍
为什么要网上录入简历？
专业简历模板，主动上门的“人才速递”，严格保密的“猎头”服务，随时更新的求职机遇。这就是在网上求职申请的优势。一旦在51job上投递了个人简历，加入无忧简历库，就可以免费享受到全方位的个人求职服务，其中包括：
一份高质量的求职简历
51job提供专业的简历模板，使制作高质量的个人简历易如反掌。
免费在51job网站上投递求职简历
只要个人简历一旦被保存，您就可以在51job上直接投递应聘简历, 51job会自动将这封应聘信发送给企业招聘部门，并保存应聘记录，供日后查询。
如果期望提高简历投递的成功率，可以关注51job在2005年秋季即将推出的《前程无忧校园求职宝典》，可以教你怎样准备一份优秀的简历。无忧工作网“校园招聘”频道上也有很多校园招聘的信息，随时了解企业的招聘需求，才能更有针对性地写好一份高质量的简历。
让招聘企业主动到您，享受“人才速递”服务
51job向企业提供“人才速配”服务，根据企业的招聘需求，在“无忧简历库”中为企业寻并推荐合适的人才，如果您的求职意向符合企业的要求，咨询顾问会第一时间与您取得联系。
高级人才有机会得到“猎头”服务
有专长的高级人才在51job上保留完整的简历后，51job上的高级人力资源顾问会在严格保密的情况下，安排多种形式的了解与沟通，帮助您寻更好的工作机会。
及时更新简历，获得更多机会
在登记完简历之后，别忘了经常更新自己的简历，比如填写最新的，以便与招聘企业随时保持联系。
如何在51job上填写简历？
上网填写简历
只要上网注册成功为51job的会员，便可进入“个人简历”选择自己所属的组别填写简历初次填写者建议使用“简历向导”，按照预先设计的顺序填写。
离线填写简历
网上填写简历会比较费时间，那么使用“离线添简历”功能将是一个很好的选择，哪怕再复杂的简历也可以轻松搞定。
使用方法如下
在上点击“离线简历”，输入email地址，简历模板就会发到您信箱中，您只需在填写完整后，再连网按照提示上传，简历即可马上进入“前程无忧”简历库
怎样在51job上到好工作？
51job每个月刊登数十万计的新鲜招聘职位，如何到一份好工作可是一门学问。
寻您所在的城市的最新招聘职位：
为了满足您的求职需求，51job已经在中国的一系列主要城市提供个人求职服务。您可以直接访问互联网，在首页目录中选取您希望工作的城市，将会看到大量的该城市最新招聘职位。
使用“工作搜索器”，寻最适合您的工作。
“51job”准备了一系列的“工作搜索器”，帮助您在最短的时间内到最合适的工作招聘信息。
快速搜索器
1 “工作所在地”
选择招聘工作的所在地（在各个城市频道中，“所在地”默认为该频道所属的城市）
2“工作职能”
选定您希望从事的职位，比如：销售、市场\公关\广告、财务、it。。。 3“广告发布时间”
选定招聘信息刊登时间段，比如：近三天\近一周\近一个月。。。
全能搜索器
如果您希望非常有针对性地寻招聘职位，建议使用“全能搜索器” 在“全能搜索器”上，将有更多的工作选择余地。
独有的“工作行业“选项：帮助您限定在固定行业中搜寻招聘职位。比如在”快速消费品“行业中寻招聘职位。
更详细的“职能”分类：详细的职能分类可以帮助您更精确地选出特定的招聘职位。
根据公司名称浏览
直接浏览“知名企业招聘专栏”和“最热招聘”，这里直接刊登了最近一段时间内招聘的公司
名单，点击公司名称，直接查询该公司正在招聘的所有职位，没准儿您向往的企业正在招人呢。
工作搜索小窍门
想让“好工作来你”吗？在使用“全能搜索器”的过程中，您可以直接使用“”订阅您所需要的招聘工作，一旦符合要求的工作出现时，51job的电脑系统会自动将该工作的招聘信息发送到您的中。
随时得到最新招聘信息，使用“无忧小精灵”免费软件
“无忧小精灵”可以帮助您随时接收来自51job的最新工作信息。即使不访问51job网站，也可以收到并查看各类最新的招聘信息和与您相关的求职资讯、进而申请您感兴趣的职位。篇二：如何在网上工作
如何在网上工作
网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人大范围集中和近距离接触，给用人单位提供
了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。
那么，网上工作招数有哪些呢?
总结一下，毕业生网上工作大约有12式：
第一式，选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了个人简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
第二式，拓宽视野。可将求职信息张贴在“世贸人才网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
第三式，参加网上在线招聘，回答用人单位的提问一定要简明、扼要，突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的，为下一步的面试做好准备。
第四式，网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
第五式，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
第六式，求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
第七式，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。
第八式，发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
第九式，发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过e-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。
第十式，网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。
第十一式，大学生网上工作，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
第十二式，网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。篇三：怎样分辨网上招聘信息的真伪
怎样分辨网上招聘信息的真伪
随着信息化时代的到来，许多骗子利用网络渠道和民众的心理进行骗财，网上招聘就是其
中之一。由于网上信息良莠不齐，不少民众上当受骗，小编就曾遇到过这样的情况。小编刚毕业不久在某招聘网站上投了若干简历，其中接到一通告知去面试的电话后，查到自己根本就没有投过此公司简历，但是听说是知名企业就去了，到了地点后，不到路，打电话跟该企业相关人员说明后，被告知在原地等候，一会儿一辆小车停在了面前。上车后有两个人，开车的人对我在车上进行了面试，问我对其公司是否了解，接着绕着公司外围饶了一圈，就说我被录取了，先交199元的体检费，两天后通知体检。我心里在嘀咕，还没进公司就被录取了，还要收费，此人不可信。于是乎说没带钱，终逃过一劫。从此也总结出面试时要求交钱的公司是骗子。下面再跟大家分享几条判断网上招聘信息真实与否的方法。
一、尽量在有行业口碑、知名度高的网上发布简历；
二、判断网上资料，首先你要弄清楚这家公司是否属实，是否有注册，可以到工商网上或其他权威的政务公开站点查询。其次你也可以从公司的名称和地址上看出一些猫腻，一个完整的企业名称应当包括以下几个部分：字号（商号）、所属行业（经营特点）、组织形式，企业名称前应冠以所在地行政区划名称，如江苏蓝创信息技术服务有限公司。
三、在面试的过程中需要注意的事项：
1、如果是没有投过某公司的简历，打电话来通知面试时，要仔细查清楚该公司的情况和是否真在招人；
2、不要相信招聘单位所说的“公司派车接应求职者”、“公司正好路过的车辆”等，即使确实如此，也要自己乘车去，以免万一；
3、招聘单位以任何名义向应聘者收取费用，譬如押金、体检费，这种情况十有八九是皮包公司；
4、正规的公司都有固定的办公场所，如果求职者去后发现是在宾馆或很偏僻荒凉的地方，就要小心，另外这些骗子有时候会集中在某个区域，如果你对这个城市足够了解，知道哪里最容易出现这种事情，就可轻易避免；
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