官方语言发工作通知
官方语言发工作通知
第一篇
一、目的
为规范-工作的使用，加强各部门工作信息及时传递，提高工作效率，请大家详细阅读以下说明并做出相应调整。
二、规范内容
聊怎么拍一拍
1、工作内人员名称统一更改格式为：岗位+姓名，中间用“-”隔开。例如：客服主管-江佩伦
2、相关部门负责人需及时清理离职人员，新入职人员也要及时入并按规范修改称谓。
3、工作成员根据工作要求，实时发布与工作相关的信息。
4、领导人在里下达的任务以及其他人员发布的需要解决的问题，相关负责人或协作人必
须及时予以回复确认和任务传达，比如收到、马上执行、已登录科耐指派等。即使当时无法立即解决，也要做出回应或给出可解决的实施办法，例如已登记将统一报修处理、已通知相关人员等待回复等等。
5、里发布的通知、公告等内容，内人员都必须认真阅读并及时回应。
6、对于一些涉及多部门人员的事情，相关负责人需根据具体工作安排及时通报工作进展情况，实现实时沟通，人人清楚。
7、负责人由于某些原因无法及时解决的，可以@相关人员帮忙跟进。
8、成员每天应及时查阅信息，工作交流做到日清日结。
第二篇
各公司：
为进一步方便工作联系、提高工作效率，加强信息沟通、资源共享、学习交流、相互促进，建立更加便捷的工作和其他方面的联系，现将远博企业组进行规范化，具体要求如下：
1、本不对外公布，只限内部交流。
2、新员工进采取就近原则邀请，由所属公司、所属部门负责人在入职三日内邀请进。
2、为方便联系，本实行实名制，请按规定将自己的名片改为姓名。格式为：公司+名字（如建设-樊洪英）
3、入后要经常登录，及时查看有关信息，积极参与交流，充分发挥的作用。
4、聊仅用于工作或相关的信息交流，入人员不得在内发表涉密信息或文件，不得在内发表不健康言行、图片或散布违反法律法规的信息。
企业人事行政部
20XX年8月6日

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