产科年度考核表个⼈⼯作总结（精选6篇）
产科年度考核表个⼈⼯作总结（精选6篇）
时光荏苒，⽩驹过隙，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾过去的⼯作，倍感充实，收获良多，我们要做好回顾和梳理，写好⼯作总结哦。那么要如何写呢？以下是⼩编收集整理的产科年度考核表个⼈⼯作总结（精选6篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
计划生育个人总结 产科年度考核表个⼈⼯作总结1
20xx年在院领导的关怀和⽀持下，科室的全体医护⼈员的努⼒奋⽃下，在各个科室的团结协作,⽀持和帮助下,⼀年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了⼀定的成绩，现总结如下。
科全体医护⼈员严格遵守上级机关和院管理⼯作精神，坚持全⼼全意为⼈民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级⼯作⼈员的责职，没有发⽣⼀起重⼤的，差错事故和没有发⽣因为⼯作⼈员的责任⽽⾄严重的医疗纠纷。
严格执⾏上级卫⽣⾏管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划⽣育等⼯作的指⽰，严格按照国家的法律法规执⾏，上级⾏管部门来院多次检查，对我科的各项⼯作给予认可，特别是计划⽣育执⾏政策⽅⾯给予好评。并且被上级机关表扬和⿎励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，
严格按照医院“⽆红包医院”的有关规定，没有收⼀例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努⼒提⾼科室的医护⼈员的业务⽔平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护⼈员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从⽽开阔了视野，扩⼤了知识⾯。坚持⽤新的理论技术指导业务⼯作，培养年轻医⽣尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独⽴进⾏妇产科常⽤⼿术及各种计划⽣育⼿术。
妇产科是⼀⽀年轻活⼒，充满⼯作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给⼤家带来了很⼤的压⼒，在⼤家的努⼒齐⼼协⼒努⼒下，⼯作上有较⼤的起⾊。20xx年x⽉x⽇-20xx年x⽉x ⽇截⽌，共收治病⼈1044⼈，去年同期873⼈，增长19.5%。开展⼿术645例，去年⼀年522例，同期增长23%，其中四类⼿术8例，成功抢救多例如宫外孕休克；产后⼤出⾎的患者，全体医护⼈员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体⽔平有很⼤的提⾼，没有出现⼄级病历。
在我院⽣产的641⼈，去年489例，增长31%；完全符合计划⽣育要求来院引产33例，(去年23例)；计划⽣育⼿术共计1392,(去年812)，其中的859(去年664例).上环取环338，(去年259例)；接待来院产前检查的共计4599⼈次，(去年4454例)，增长3%，每⼀例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育；孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家⼈合计233⼈，受到了各界⼈⼠的好评和
称赞，接受单位计划⽣育来院妇科普查的合4686，余例⼈次。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加⼤芜湖市第五⼈民医院妇产科在芜湖市的影响。
⼀年来，科室的医护⼈员出现了很多好⼈好事，年轻⼈积极向上，勤奋好学，在⼈员紧缺情况下，不计较个⼈得失⼀⼼为了科室的⼯作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫⽆怨⾔，年轻⼈的业务⽔平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提⾼。
20xx年⼯作还很艰巨有很多⼯作做：
1.考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医⽣外出进修，打
算住院医⽣分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。
2.提⾼助产技术有计划的培养助产⼈员的技术⽔平。学习，带教等⽅式。
3.加强本专业的继续教育，掌握新的每个⽉科室内部开展讲座⼀次，扩⼤视野，坚持⽤新的理论技术指导业务⼯作。提⾼本科室的整体⽔平。
4.打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域⾥应⽤，逐步开展，推⼴这项技能。
5.在院宣传科协作下，进⼀步开拓市场，加强营销⼒度，有计划安排深⼊社区，乡镇，⼚矿搞义诊义治，妇⼥普查⼯作，定期举办妇⼥保健知识讲座。
6.进⼀步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，⼯作最细做好。
产科年度考核表个⼈⼯作总结2
迎接新的⽣命，在我们产科这是我们的使命，因为我们要为这些新⽣⼉保护与呵护，他们是娇嫩的花朵，需要我们去关怀去照顾，刚出⽣的他们脆弱易碎，很容易就被伤害，我们就是为他们帮助，给他们更多的机会。
在这个岗位上我⼀般喜欢做的就是认真服从命令做好⾃⼰，完成⾃⼰的任务，从不会去轻易的阻碍⼯作，担当起他们的保护者，守护着，每天我都会照看这些幼⼉，给他们营养与阳光，同时让他们有更多的机会去⾏⾛去努⼒，我不需要为产妇接⽣，但是却需要照顾好每⼀个婴⼉，去关⼼和关怀他们，虽然他们很⼩，但是他们却也很聪明，会⽤叫声来提升我们，会⽤吵闹来吸引我们，让我们知道他们饿了或者是其他，总会有有意⽆意的给我们提醒。
来到岗位我就爱⽣了这份⼯作，因为我喜欢与新⽣⼉打交道，他们如同⼀张⽩纸⼀般令⼈喜爱，如同⼀个精致的艺术品让⼈不敢有任何孙损害，他们是⽗母爱情的纽带和结晶，是希望的寄托，每⼀个都是那么重要，每⼀个都是那么让⼈不敢忘怀，保护这⾃⼰的，也要保护这他们这是⼯作的需要。
为了让他们安全，我们会对整个育⼉室多做好消毒处理，对⼀些⾓落都会⽤紫外线消毒，必须要保证没有多少病菌和疾病，不能让他们受到伤害，⼲净的环境才是他们⽣活的更本，没有细菌的空间才能保证他们能够健康成长，每⼀个⽣命在世界上⽣存多不容易，每⼀个⽣命在世界上都不简单，想要有更好的存活下去就必须要更好的做好⾃⼰的责任，作为⼀个产科护⼠，⼀直牢记⾃⼰的使命，我们是幼⼉的保护伞，给他们更多的成长空间，给他们更多的机会去茁长长⼤，不会因为他们不努⼒⽽轻慢他们，我们只是暂时帮助他们的爸妈照顾他们的孩⼦，给他们更多的机会与关怀。
为了做好这份⼯作，除了每天的正常上班之外，我还会在下班之后学习很多相关的知识，提升⾃⼰，没有能⼒的护⼠根本照顾不好这些新⽣⼉，他们该如何去保护如何去关怀吗，虽然所都有章程和计算，但是却也需要我们⾃⼰做好，坚持学习提升能⼒的挺⼫不敢忘记⾃⼰的⼯作，这是⼀份沉重的信任，这也是⼀份不可推卸的义务。
每⼀个在岗的护⼠都是充满爱⼼，不管有多忙都不会忘记来到育⼉室⾥⾯看望他们的情况，做好各种保护措施，每个⼈都如此，坚持如⼀始终做好认真努⼒不忘使命，不忘⼯作，忙碌的任务在我们的⼯作中慢慢⾛远，但是同样也让我们留下了更多的回忆和机会，时间流逝的是过去，来到的是未来新的展望。
产科年度考核表个⼈⼯作总结3
这⼀年，在院领导的带领、⽀持下，我们的团队进⼊了⼀个全新的领域，顺利的开展了⼯作；在院领导的关⼼、帮助下，得到了提⾼，⾛向了成熟；在有关科室的⽀持、配合下，通过我们的，产妇得到了主动的康复，创造了价值，所以，在岁末年初，充溢我们⼼房的是感恩、感激和⽆限的动⼒。现
将⼀年来的如下。
⼀、思想作风上
严格要求，本着“⼀切为了患者，为了患者⼀切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。强化学习意识，在⼈才培训上下⼯夫。通过各种学习，使护⼠尽快成熟，成为技术⾻⼲。每周组织业务学习，并做好学习记录。每⽉进⾏⼀次考试。
⼆、在妇产科业务⽅⾯
本⼈具备优秀的业务素质和业务能⼒，且具有良好的医德医风，对待患者态度良好，深受众好评。在⼯作⽅⾯，能积极围绕病情来加以。本⼈在⼯作中能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的处理，同时也能熟练操作妇产科各类⼿术。如：
(1)计划⽣育⽅⾯：⼈流术，钳刮术，宫内节育器放置术及取出术，药物流产及引产术；
(2)产科⽅⾯：⼦宫下段剖腹产术，顺产接⽣；
(3)妇科⽅⾯：⼦宫肌瘤剔除术，附件切除术，输卵管结扎术，卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术，并熟悉腹腔镜下⼦宫全切术的操作。
擅长⼀些妇科疾病的诊治，且有着多年的临床⼯作经验，能够熟练掌握妇产科业务。本⼈在长期的医务⼯作中，始终坚持⽤新的理论技术指导业务⼯作，熟练掌握了妇科常见病、多发病的临床表现，疑难病诊的技术及常⽤的急救药品的药理作⽤和副作⽤，在⼯作中努⼒提⾼业务素质，对技术精益求精，不断要求⾃⼰提⾼业务能⼒。
三、在⼯作能⼒⽅⾯
不断提⾼⾃⼰的业务能⼒，多次参加技能培训，还能在⽇常诊疗中认真观察和掌握妇科病⼈的⼼理特征，并针对性地实施⼼理⼲预，及时改善病⼈的的⼼理状态，能够准确发现病⼈的病情变化，同时具备正确分析和独⽴处理复杂疑难症的能⼒，能根据妇科病⼈的症状和体征做出正确的评估分析，制定出有利于病⼈⾝⼼健健康的计划，给予系统的，积累了较丰富的临床经验。作为妇产科医师以来，认真负责⼿头业务，多次进⾏新的医疗知识的学习及时更新⾃⼰的知识，不断提⾼业务⽔平，完善⾃⼰的知识漏洞，⾯对新的知识、新的技术，不断地通过学习和查阅业务杂志去充实⾃⼰的⽣活，切实把知识掌握在脑⼦⾥。2020年在第⼀⼈民医院妇产科进修。通过系统进修学习，使⾃已的理论知识⼜上⼀个新的台阶，同时熟练掌握妇产科各种疾病的疗法及技术操作，熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等，在效果⽅⾯深受患者好评。
产科年度考核表个⼈⼯作总结4
20xx年在院领导的正确领导和全科医护⼈员的共同努⼒下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“⼆甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全⾯促进和提⾼整体医疗、护理⼯作⽔平，现将我科⼀年来⼯作情况总结如下：
⼀、标准化管理及科室管理⽅⾯⼯作：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，⼤⼤加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年⽆任何差错和事故发⽣。具体做了以下⼯作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建⽴、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断⼯作制度、新⽣⼉安全制度、胎盘处理制度等；
2、建⽴健全了各种流程，如新⽣⼉复苏、产后出⾎、⼦痫、⽺⽔栓塞的抢救流程，产程⼲预流程、母婴阻断流程等；
3、进⼀步加强⼗五项核⼼制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个⾼风险的医疗临床科室，医护⼈员的⼯作责任⼼和业务技能关系到两代⼈的健康和⽣命安全，因此，要在科
室内切实建⽴起医疗安全责任制，从科主任、护⼠长具体落实到⼈。科室成⽴了以科主任为负责⼈的质量管理⼩组，严格执⾏医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每⽉对医护质量进⾏全⾯检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发⽣。
并针对存在的问题持续改进，不断提⾼医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗⽂件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗⽣素应⽤更加的合理和规范，尤其是术前抗⽣素的规范应⽤均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进⼀步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进⾏培训考核，从⽽使科室医护⼈员按规程要求严格执⾏；科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专⼈负责保养并定期检查。
另⼀⽅⾯提⾼产科应急能⼒培训，加强医护操作技能⽔平，加强妇产科业务⼒量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是⽓管插管和简易呼吸器的应⽤每⼈都熟练掌握，切实提⾼了产科综合实⼒。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科⼤出⾎、妊娠⾼⾎压疾病、妊娠合并⼼脏病、⽺⽔栓塞，新⽣⼉窒息的复苏，⼼肺复苏等技能，全⾯提⾼应急配合能⼒，确保⾼危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新⽣⼉死亡，全年孕产妇、新⽣⼉死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产⾮医学指征为零，⽆剖宫产并发症发⽣。尤其是加强了艾滋、梅毒、⼄肝孕妇的诊断、母婴
阻断⼯作，完善了母婴阻断流程，我科阻断⽔平得到很⼤提⾼。另⼀项重要⼯作是做好⼿术分级管理，统⼀了⼿术规范操作，术后加强监护，减少⼿术并发症，提⾼⼿术质量，全年⽆⼿术并发症发⽣，特别提出的是今年我科的院内感染⼯作⼤幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每⼈访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、⼄肝孕妇的母婴隔离、⾎污染物及⼿术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、⼿术的⽆菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发⽣的可能性杜绝在萌芽状态，全年⽆医疗事故和差错发⽣。
⼆、爱婴医院⼯作
今年全市对爱婴医院进⾏了复审，作为复审单位之⼀，黄院长和医务科、宣传科对此⼯作⾮常重视，给予我们⼤⼒⽀持，按照复审标准科室做了⼤量的准备⼯作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建⽴健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地⾯，彻底打扫了所有房间的卫⽣，环境⾯貌焕然⼀新，并更换了新的.母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传⼿册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率⼤幅度提⾼，我院不但顺利的通过了复审，⽽且检查组对我院母乳喂养⼯作给与了充分的肯定。
三、科室医疗⼯作
1、住院164例，门诊⼈次434⼈次；住院⼿术46台次，住院分娩59⼈，⽆痛⼈流术68⼈次
2、在孕产妇系统管理⽅⾯，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进⾏产前检查，对⾼危孕产妇进⾏专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的⽉报表、季报表、年终总结按时上报且项⽬齐全，数字准确。住院分娩产妇数59⼈，活产数59⼈，⽆围产⼉死亡，⽆产褥感染，⽆⼦宫破裂、会阴三度裂伤，⽆孕产妇死亡，⽆新⽣⼉破伤风发⽣。
3、在妇幼保健⼯作中，对辖区内的妇⼥进⾏健康宣教及妇⼥病的普查，今年共完成了1000多⼈次的普查任务，普查⼈数⽐去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
⼀年来加强科室精神⽂明和医德医风建设，认真学习贯彻、执⾏廉洁⾏医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育⼤家热爱本职⼯作，坚守岗位，不俱怕传染，在⼄肝、梅毒病⼈被别院拒收后不推诿，不计较个⼈得失，以⾼质量完成传染病孕妇的母婴阻断⼯作及其他各项医疗⼯作；并同情、关⼼体贴传染病孕妇，耐⼼为病⼈和家属解释病情及有关注意事项，以最佳⽅案为病⼈解除病痛。科室⼈员多次拒开各种明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨⼯作态度，并落实到⽇常⼯作中。
⼀年来，通过全科同志的共同努⼒，较好地完成了科室各项⼯作任务，但⼯作质量与医院的要求还有
很⼤差距。在新的⼀年⾥，要转变观念，加⼤业务中医理论及适宜技术的学习⼒度，充分发挥中医药优势，团结⼀致，扎实⼯作，⾼标准完成本科的⼯作任务和领导交办的各项临时指令性⼯作任务。
五、⼯作中的不⾜与对策
病⼈对医疗质量和医务⼈员的素质要求不断提⾼，⾯对我们的服务对象，⽆论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较⾼，防范医疗隐患、提⾼医疗尤为重要。今后需要我们进⼀步改善的⼯作环境，我科室医⽣护⼠均较年轻，⼯作经验不⾜，在应对危重症患者是对病情评估不⾜，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常⽤抢救药物的规范使⽤，逐渐形成⾃⼰的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务⼈员以更⾼的业务⽔平、道德修养和社会责任感从事临床⼯作。卫⽣院在各级领导的关⼼⽀持下，认真贯彻执⾏新时期的卫⽣⼯作⽅针政策，坚持“预防为主，保健为中⼼”的⼯作⽅针，继续贯彻落实《中华⼈民共和国传染病防治法》及上级的有关指⽰精神，防保⼯作取得⼀定进展。
产科年度考核表个⼈⼯作总结5
20xx年，我院妇产科在全科医护⼈员的共同努⼒、院领导的关⼼⽀持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努⼒打造我院成为三峡库区⼆甲精品医院的⼯作，
以优质化服务模式拓展服务领域为核⼼，努⼒提⾼业务⽔平。现将我科20xx年的⼯作总结如下： 截⾄20xx年x⽉x⽇为⽌，我科门诊接诊5000余⼈，20xx年同期为3000余⼈，同⽐增长50%，住院病⼈628⼈（其中分娩⼈数为150⼈，包括顺产和剖宫产，占总住院病⼈数的25.7%），20xx年同期为450⼈（其中分娩⼈数为100⼈，包括顺产和剖宫产，占总住院病⼈数的21.1%），同⽐增长37.2%，开展⼿术台次340台，20xx年同期为280台，同⽐增长18.1%。业务收⼊约315万，20xx年同期约为226万，同⽐增长约43.2%。
从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病⼈总数⽐去年同期有⼤幅度的提⾼，但是分娩⼈数增长⽐率始终不多（26.7%⽐39.2%）。总结原因主要有以下⼏个⽅⾯：
1、妇幼保健院的强有⼒的竞争。
2、社会上的私⽴医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压⼒也不容⼩觑。
3、⾃⾝宣传不到位，平时和周围的病⼈交谈中得知，外界的许多⼈不知道我们医院对产科病⼈有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。
科室⽬前最主要的任务是如何把产科病⼈的量提⾼到⼀定的⾼度，积极配合医院的宣传，在报纸
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