计算⼥职⼯、男职⼯⽣育津贴的⽅法
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⼥职⼯⽣育津贴怎么算
1、本市户籍(含农村户籍)的⽣育妇⼥，⽆论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建⽴个⼈帐户的;
怎么关闭qq空间2、⾮本市户籍的从业妇⼥，与⽤⼈单位建⽴劳动关系且在单位⼯作、参加本市城镇社会保险(五险)期间⽣育的。
3dtouch称重网页1、⽣育津贴：
固特异安乘好吗(当⽉本单位⼈均缴费⼯资/30天*假期天数)
假期天数：
(1)正常产假98天(包括产前检查15天);
为雅安祈福(2)晚育假增加30天;
(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)多胞胎⽣育假，每多⽣育⼀个婴⼉增加15天;
(5)流产假：怀孕不满2个⽉15天；怀孕不满4个⽉30天；满4个⽉以上(含4个⽉)⾄7个⽉以下42天;7个⽉以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
2、⽣育医疗费
⽣育津贴
(1)在医保中⼼确认⽣育就医⾝份就医的医疗费⽤，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产，⾮定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费⽤，低于定额标准的按实际报销;⾼于定额标准，按定额标准报销。狗身上有跳蚤怎么办
3、⼀次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个⽉以上流产：上年度市职⼯⽉平均⼯资*25%;(2)难产、多胞胎：上年度市职⼯⽉平均⼯资
*50%。
过年祝福语大全4、⼀次性补贴
在⼀⼆级医院分娩的，每⼈⼀次性增加300元补贴。
备注：⽣育津贴要在⽣⼩孩后，五个⽉内办理.
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