重庆酒店前台上岗证考试题答案
重庆酒店前台上岗证考试题答案
一、选择题
1. 派遣员工入职所需签订的劳动合同类型为:（） [单选题] *
A、《全日制从业人员1适用》类劳动合同
B、《全日制从业人员2适用》类劳动合同
C、《非全日制从业人员适用》类劳动合同;
D、 以上都不是(正确答案)
2. 公司正式员工，女性年满_______岁需办理退休手续:（） [单选题] *
A、45
B、50(正确答案)
C、55
D、 60
3. 公司正式员工，男性年满_______岁需办理退休手续:（） [单选题] *
A、45
B、50
C、55
D、 60(正确答案)
4. 新进中国区专业职级为P5员工，社保在上海缴纳，所属工资范围是（） [单选题] *
A、 电器股份-中国区
B、 电器股份-职能
C、 电器股份-中高管
D、 电器股份-外部发放(正确答案)
5. 一般行政类人员考勤类型为:（） [单选题] *
A、 正向考勤人员(正确答案)
上岗证在哪办B、 逆向考勤人员
C、 线下考勤人员
D、 排班考勤人员
6. 社保缴纳地为广州的员工，社保缴纳公司为（） [单选题] *
A、 蓝海
B、 前程
C、 易才(正确答案)
D、 浙江正泰电器股份有限公司
7. 社保缴纳地为杭州的员工，社保缴纳公司为（） [单选题] *
A、 浙江正泰商务信息咨询有限公司(正确答案)
B、 浙江正泰电器股份有限公司
C、 浙江正泰新能源开发有限公司
D、前锦网络信息技术（上海）有限公司
8、员工将于8月1日转正，HRBP已于7月25日组织转正答辩。线上BPM转正流程应由__________发起?（） [单选题] *
A、HRBP
B、直属领导
C、SSC
D、员工(正确答案)
9、劳动合同一般需要在_______内签订合同? [单选题] *
A、3天
B、7天
C、15天
D、30天(正确答案)
10、下列哪一项不需要SSC审批即可更改SF?（） [单选题] *
A.地址信息
B.个人信息(正确答案)
C.教育信息
D.银行信息
11、加班类型为不控制人员是（）的。 [单选题] *
A.没有加班费
B.不用打卡
C.有加班费(正确答案)
D.需要打卡
12、人力资源部HRBP为江情，系统工作关系中人力资源部BP设置为秦田田，则BI可导出人力资源部报表的人是（） [单选题] *
A.秦田田(正确答案)
B.江情
C.都可导出
13、小明和小红一同入职上海，其中小明是入职正泰国际的，预定级P2级的销售人员，小红是入职市场战略部的，预定级L2级的储备主管，则两人对应的工时、加班类型分别是（） [单选题] *
A.不定时，不控制;不定时，控制
B.不定时，控制;不定时，不控制(正确答案)
C.标准工时，不控制;不定时，不控制
D.标准工时，控制;标准工时，控制
14.公司聘用员工要求年满_______周岁:（） [单选题] *
A、14
B、16(正确答案)
C、18
D、20
15.签订一年以上三年不到的劳动合同，试用期最长不可超过（）。 [单选题] *
A、2月(正确答案)
B、3月
C、4月
D、6月
16.续签合同需要提前 发起，公司内一般 发起，若公司不同意续签，需要提前 通知员工? （） [单选题] *
A、60天，30天，30天
B、30天，60天，30天(正确答案)
C、30天，30天，10天
D、60天，30天，10天
17.制造部班组长车间内部不同班组调动调动，主管/班组长线上发起无审批流程，即可操作。（） [单选题] *
A、对
B、错(正确答案)
18. 在日常操作时如遇到BP因特殊情况需特殊处理，但与标准操作不符，SSC可将邮件存档，直接操作。（） [单选题] *
A．对
B. 错(正确答案)
19.P5级及以上人员的工资范围为电器股份-中高管（） [单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
20.在校大学生来司暑假实习，需签订实习协议以及保密协议 （） [单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
21.专业职系为采购的P3级人员工时为不定时，加班类型为不控制。（） [单选题] *
A．对
B. 错(正确答案)
22.员工6月10日离职，下家公司因我司为减员无法为其增保。员工于6.15联系我处提出提前减员的诉求，但我司增减社保的业务节点为当月18日，我处可为其提前减员。（） [单选题] *

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