上岗证发放流程
特别工种上岗证发放程序
1、目的：
建立安全作业操作规程、做到持证上岗。
2、适应 范围：
凡是在本厂内从事机械操作、机械维修和从事特殊工种操作的人员。
3、职责：
3.1 人事部负责全厂组织、监督、评估、处理本制度执行。
3.2 人事部负责组织理论、实践、应知、应会的考试和考核及上岗证的发放。
3.3 各级管理人员负责监督此制度的实施。
3.4 各相关责任部门及相关责任人负责执行本制度。
4、工作程序：
    4.1.1 由所需使用特别工种的车间（部门）用内部联络单（有生产部或部门经理签字）向人事部联络申请；
4.1.2 人事部组织生产部指定的生产工程人员、生产工程技术技师、专职安全主任共同对申请指定人员进行应知、应会考试和考核；
4.1.3 人事部根据经岗位工种专业技术和安全知识考核人员的考核鉴定，应知考试以80分为及格，应会考核以50％以上监考人员评定通过的为合格。
4.1.4 《特别工种上岗证》由人事部批准、签发。
4.2 特殊设备操作上岗证必须向经理二室报批。
4.3 考试的内容和要求：
4.3.1 工厂生产特点；工厂安全生產基本要求和防火、防爆、防毒、急救常识等。
4.3.2 本车间生产特点，设备特点，车间安全注意事项等。
4.3.4  本岗位操作规程、生产特点及安全装置，工具、器具与个人防护用品及使用方法等；
4.4上岗证在哪办 特别工种上岗证的使用与管理。
  4.4.1不得转借他人。
  4.4.2不得在证上乱写乱画。
  4.4.3妥善保管不得遗失，补发需交工本费。
  4.4.4上班时必须持证上岗，挂在规定的地方，违者按本厂规定给予处罚。
  4.4.5安全检查人员查岗时，需持证人员出示《特别工种上岗证》交检查人员查验，不得无理纠缠，违者按员工守则处罚。
  4.4.6工种变动后需按规定重新考核，合格后由人事部将考试成绩记入《特别工种上岗证》档案内。
  4.4.7如有违章和事故由人事部记入《特别工种上岗证》档案内。
  4.4.8有安全先进事迹和抢救事故有功者除给以奖励外另将事迹记入《特别工种上岗证》档案内。
4.5 临时培训上岗证的办理
  4.5.1 新员工或新工种培训上岗时间最长为五天。
4.5.2 在新员工或新工种上岗培训期间须佩戴《临时培训上岗证》，由人事部填写好姓名、工号、培训工种、培训起止时间、培训指导人。
4.5.3 新员工或新工种培训上岗时，培训指导人必须现场指导、监管、跟踪、预防事故发生。
4.5.5 新员工或新工种上岗培训结束后，经应知和应会考试合格后，由人事部办理发放《特别工种上岗证》，同时《临时培训上岗证》作废。
小学少先队组织机构
少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：
一、成员的确定
1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
2、中、小队长由暮从碧山下，山月随人归。
却顾所来径，苍苍横翠微。
相携及田家，童稚开荆扉。
绿竹入幽径，青萝拂行衣。
欢言得所憩，美酒聊共挥。
长歌吟松风，曲尽河星稀。
我醉君复乐，陶然共忘机。
【简析】终南山，在今陕西西安市南，地近京城而又山林幽静。斛斯山人想来是一位隐士，同时是李白的好朋友。这首诗只写一次很平常的作客经过，但写出了很淳朴的感情。各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。
3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。
4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。
二、成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。
2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。

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