附件一：
2019年度申报普通高等学校图书资料系列（高、中级）评审材料清单及要求
1. 人社职称系统打印的《报评名册》（加盖主管区、委、局公章）一式3份及电子版，主管局开具的委托代评信，并附《__系列（专业）专业技术职务岗位设置结构比例一览表。务必在报评名册“是否破格”栏后标注一列“申报次数”，填写内容为“首次申报”或“重新申报”或“三次及以上”；
2. 《申报人员诚信承诺书》（1份，见附件二）；
3. 人社职称系统生成的《专业技术资格评审表》高级一式3份，中级一式2份（一律用A4纸双面打印，不接受任何非系统生成和打印的表格）；
4. 人社职称系统生成的《申报专业技术资格人员情况简表》一式16份（一律用A3纸打印或复印，不接受任何非系统生成和打印的表格），加盖单位公章；
5. 聘书、获奖证书的复印件（单位审核后在复印件上加盖公章）；
6. 论文、著作及科研成果原件（含立项书、结题报告、成果鉴定书等）报送数量要求：“论文、著作（教材）”正常申报的最多不得超过6篇（部），含代表作；破格或越级申报的最多不超过8篇（部）；“科研成果”最多不得超过5项；
7. 专业不对口人员须提供“基础理论知识和专业知识”考试的试卷及审批表；
8. 《评审表》中“推荐委员会（小组）意见”栏内，须通过系统填写学校推荐小组推荐票数，不可手填。《评审表》“公示情况及单位推荐意见”栏内，须在学校公示情况及同意推荐意见处签字，加盖单位公章；
9.申报副高以上职级，需要同行专家对申报人2篇“代表作”的共4个鉴定意见。每个“代表作”鉴定意见，要将复印件3份放入3份《评审表》内（放于“任现职后著作、论文及重要技术报告情况”页后，注意遮盖鉴定专家姓名）；代表作鉴定意见表及论文相似性检测报告的原件一并报送。
申报人要履行承诺义务，杜绝弄虚作假行为。各高校要做好对申报人材料的审核，切实履行监管责任。如有弄虚作假或学术不端等行为，将按照《天津市人事局关于印发<专业技术职
称评审（考试）纪律的通知>》（津人专[2001]22号）及天津市和国家有关学术道德管理规定进行相应处理。
附件二
申报人员诚信承诺书
我是申报_____年度_________系列_________学科（专业）_________资格评审的一名专业技术人员，所在单位_______ _________，在本次申报中，一定做到：
一、按照所报专业技术职务任职资格评审条件规定申报。具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表，无师德失范行为。
代评中级职称二、提交的材料中，所填写的简历、专业技术工作总结、专业技术实践工作业绩等内容真实、数据准确、时间确定，无任何虚构、夸大等弄虚作假行为。所有的证书、相关证明材料真实可信，绝无伪造。所提交的论文著作（译著）绝无抄袭、剽窃、请人代写、属名不实、一稿多投等问题，没有非法刊物。科研项目及成果，没有侵占他人成果，真实可靠。
三、严格遵守专业技术职称评审纪律，不向评委游说、拉票，不搞可能影响评委公正评审的活动。
如在评审过程中发现有失实、失信，所造成的一切不良后果，由本人承担相应责任。
承诺人：_____________（本人签字）
年 月 日
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