建筑管理中,中级职称原来这么有用!
建筑管理中，中级职称原来这么有用！
职称涉及的范围是很广的，有些行业都有职称，工程职称、计算机职称、教师职称、会计职称等，涉及到各行各业，而职称最初是源自于职务的名称，是对专业技术人员的专业能力及成就而赋予的等级称号，反映了专业技术人员的技术水平、工作能力。所以，有些行业都有职称。
现在市场上对中级以上职称的需求量很大，例如：一个普通的装修金融行业，级别是二级，就需要建造师三人(建筑行业)，中级职称5人(建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气)。通过这个可以看到，职称的接下来未来市场潜力还是很可观的。
首先来来给大家详细解读一下职称的用处以及有关于职称的基本常识。
职称的系统分类一般为初级(员、助理)、中级和高级(副高级、正高级)。
职称职称的获取方式有职称确认、职称评审和考试(以考代评)。
中级职称的证书
工程技术系列：工程师
经济专业：经济师代评中级职称
会计专业：会计师、审计师
统计专业：统计师
有人会问，中级职称哪些专业最有价值，其实，在建筑行业，有价值的职衔职称不外乎这几样：建筑工程、机电工程、电子工程，这里面涵盖了建筑相关专业的所需，也就是市场的资金需求。
那么中级职称对建筑行业的个人和企业分别有什么人作好处吗？接下来为大家做一个非常简单介绍。
对个人而言
个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗，评审高工等必备。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁相关联，是求职升职的穿鞘，同时也是聘任专业技术职务的依据。
必要条件：中级职称是高级职称的前提(逐级)
薪资：聘任后，工资与职称挂钩，可以多领
养老金：退休的养老金与职称也存在关系
落户：有的城市有中级职称会给落户带来便利
挂靠：有些企业为评资格证，需要一定比例副职
对企业而言
对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、主体资格年审的必须条件。
在所有建筑公司中会，企业成立的最基本条件就是建筑资质，如果说没有建筑在我看来资质那么企业无法办理资质，而且想要提升公司资质但是没有足够数量的职称证书是无法办理资质升级。都所以说不管是资质升级换代还是办理都是需要具备中级职称的人才，这是企业不可缺少的。
而且中小企业招投标时，以投标为例，技术负责人明确要求的要求必须是高级工程师，和企业资质一样，证书是投标必备的商务资料。

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