员工手册
全民健康医疗产业集团
2017年8月
试行版
前言
本员工手册是全民健康医疗产业集团（以下简称全民健康）员工行为规范的综合指南。适用于集团内部所有职员，旨在为所有员工提供各项制度的规范和流程的相关信息，让员工能充分了解公司规章制度和相应的福利待遇。
本手册未能涵盖集团所有的制度、办法，如需了解更多的制度规定，请联系行政综合部了解相关内容。
本手册适用全民健康医疗产业集团本部及其下属分公司、子公司。考虑到地域及合作模式的不同，在分公司、子公司工作的人员除遵守本手册各项基本规定外，同时应遵守分公司、子公司下发的各项区域管理规定，分公司、子公司的各项管理规定同样构成本手册的有效组成部分。
为保证员工顺畅入职并快速融入公司氛围，请在入职以后认真阅读，以便尽快熟悉本员工手册各项规定的内容。
本员工手册为公司内部文件，只供公司员工内部使用，其内容不得向任何外部人员泄露。手册中的各项规章制度自颁布之日起开始执行。
因公司发展需要以及国家相关法律法规的出台，公司将对本手册及内部规章制度进行适时调
整，修改部分将通知员工。
本手册解释权归全民健康医疗产业集团所有，员工离职时须列入移交清册归还。
目录
引言董事长致辞 (4)
第一章公司概况 (5)
第二章企业文化 (8)
第三章保密制度 (9)
第四章人事管理制度概述 (9)
第五章考勤管理制度 (16)
第六章薪酬福利制度 (21)
第七章奖励与处罚 (23)
第八章办公管理规范 (27)
第九章车辆管理制度 (31)
第十章物资采购管理办法 (36)
第十一章食堂管理制度 (40)
第十二章宿舍管理制度 (42)
第十三章工作服管理制度 (43)
第十四章文档管理制度 (43)
第十五章印章管理办法 (45)
第十六章会议管理制度 (47)
第十七章接待管理制度 (49)
第十八章财务管理制度 (49)
结束语 (53)
董事长致辞
亲爱的员工：
首先热烈祝贺你顺利通过筛选，光荣的成为全民健康医疗产业集团中的一员，我深信这是你人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是你在为社会创造价值、个人事业发展以及实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
全民健康医疗产业集团是于2016年2月创立的集健康筛查、健康康复、健康云大数据平台、健康智能硬件孵化、健康产业基地为一体的全产业链集团。“没有全民健康，就没有全面小康”，我们以“全民健康”为
最高使命，打造全产业链的全民健康生态系统，通过整合欧美国家功能性医学40多年的慢性病防治经验，结合中国实际国情，建立了整套全民健康医疗系统模式。我们联合了清华大学健康数据研究中心，作为我们的数据应用联合研发团队，为用户提供全民健康云数据平台，为老百姓提供从筛查到康复的整套慢病防治解决方案，其中包括健康风险评估系统、病因筛查、大病干预、精准修复、慢病与疑难康复等专业内容，我们提出的整体有效康复解决方案，达到整体高于传统医学三倍以上疾病全方位干预修复率。全民健康医疗产业集团自成立以来，本着专业、公正、公平、开放、互助、互利、可持续发展的原则，走出了一条服务人类健康的创新发展之路。
这是一个全新的健康概念和目标，为实现这一目标，需要每一个员工在各自的工作岗位上都能以高度的责任感锐意进取、奋力拼搏，不断追求卓越，助力和推动公司迈向更高的台阶继而走向成功。在此过程中，公司也将充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神，只有全体员工共同努力，才能赢得企业广阔的未来。
最后，希望全体员工能以本《手册》为指南，尽快明确自己的基本权利、责任和义务并遵守《手册》的要求和规定，学会自我管理，不断进取。
诚挚地祝愿大家在全民健康集团能发挥出自己的聪明才智，踏实工作，与公司一起步入美好的明天。
董事长胡和建
2017年8月
第一章公司概况驭
1、公司简介
全民健康医疗产业集团是一家国有控股企业，以“服务全民健康，专注技术领先”为使命，提出“精准健康”+“精准医疗”的发展理念，提供“防—治—养”全生命周期健康管理服务的产业协同发展平台。集团公司集健康筛查、慢病康复、健康云数据、医联体信息化平台、中医中药为一体，通过应用互联网、大数据、人工智能等领域的顶级专家团队资源，形成了涵盖线上线下一整套的健康管理及慢病康复综合防治系统。基本业务概括为：一卡一网一平台，三中心，五优势。
“一卡”：全民健康管理卡（包含雍和健康·APP电子会员卡）。一张卡即可进行个人健康管理，也可进行在线诊疗服务。从第一次的健康风险评估开始，针对评估报告提供精准健康管理。
“一网”：雍和健康APP。分为雍和健康APP客户端和医生端，在线提供从健康评估报告、疾病预防、慢病防治、饮食调养、运动建议到网络挂号、智能转诊、远程会诊、慢病康复等一站式服务。
“一平台”：全民健康云数据平台，帮助政府对本区域居民实现有效的健康监测及管理，同时为卫计委，民政，环保，体委等健康医疗政策的制定提供决策依据。
“三中心”包括 HRA健康风险评估中心、雍和健康康复中心、医源国际医疗信息化及医学诊断中心。三者之间建立“防—治—养”一体化健康管理服务。从人员收集，到分级诊疗，再到慢病康复形成盈利模式闭环。目前已经在河北、天津、北京、新疆、河南、大连、银川等地开展业务。
2、公司架构
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