健康检查制度(精选6篇)
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健康检查制度1
  一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病的'人员,以及患有活动性、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
  二、食品唑业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查,取得健康证明后方或参加工作上岗位操作。
  三、从业人员体检合格证明应随身携带,以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂改,过期、笔迹不清无效。
  四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。
  五、从业人员必须具有良好的卫生习惯,并且做到:
  ⑴工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
  ⑵穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;
  ⑶不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
  ⑷不得在食品加工和销售场所内吸烟。
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  1、婴幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的婴幼儿必须做到胸部X线透视、肝功能等实验室检查,必须经过检疫期,无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。
  2、园内工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检。健康检查合格并无严重生理缺陷者方可上岗。
  3、三岁以上幼儿每年体检一次,每半年测身高、体重各一次。测量要准确并做好记录。
对幼儿进行健康分析和评价。做好幼儿疾病统计,及时矫治幼儿的坏习惯。
  4、工作人员每年必须全面体检一次,发现肝炎或其他传染病者必须立即离岗。待痊愈后,持区以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、结核病、精神病等保教人员应立即掉离幼儿园工作岗位。
  5、坚持做好对幼儿的晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸:摸幼儿额头、手心等,感觉其有否发烧;二看:看幼儿咽部、皮肤有无异样,看幼儿是否有精神;三问:问幼儿在家的饮食、睡眠、大小便情况;四查:查幼儿身上有无携带不安全物品。如发现问题及时处理。一般家长意见怎么写
健康检查制度3
  (一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。
  (二)本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理。
  (三)x光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,请派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者,应前住指定医院摄大张x光片,以助判断疾病。
  (四)一般检查由人事室负责与市立医院接洽时间,分别至该医院接受检查。工厂由人事组接洽医师至厂内检查。
什么歌好唱  (五)有关费用概由各部门负担。
  (六)经检查结果有疾病者,应早期,如有严重病况时,由公司令其停止继续工作,返家休养或往劳保指定医院。延禧宫略剧情
  (七)人事室每届年终,应依检查表作成疾病名称、人数及情形等统计,以作有效措施及卫生改善的参考。
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  一、新入园幼儿的健康检查
  1、幼儿在入园前必须参加妇幼保健机构组织的全身体格检查,经检查合格后才能入园。
  2、幼儿入园时应将健康检查表和预防接种证交幼儿园。
  3、对有传染病接触史的幼儿,必须经过医学观察,观察期满且无症状再作检查,正常者可入园。
  4、幼儿转园,应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所三个月以上,需要新体检后方可再入园所。
  5、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下(不适应集体生活不能接受教育)等疾患的儿童未矫治前不宜入园。
  6、入园体检时发现疾病应及时,患营养不良、贫血等可以入园后矫治,患传染病应隔离,痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。
  二、幼儿定期体格检查
  1、幼儿入园后应定期体检,每年一次,每次均按常规进行全面体检。

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