2022四川省一至十级工伤赔偿标准
2022四川省⼀⾄⼗级⼯伤赔偿标准
四川⼯伤赔偿标准为：⼀级伤残补助⾦=本⼈⼯资×27个⽉；伤残补助⾦=本⼈⼯资×25个⽉。更多相关内容跟着店铺⼩编⼀起来看看吧。
2021四川省⼀⾄⼗级⼯伤赔偿标准是什么
⼀、⼀级⾄四级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、⼀级伤残补助⾦=本⼈⼯资×27个⽉
2、⼆级伤残补助⾦=本⼈⼯资×25个⽉
3、三级伤残补助⾦=本⼈⼯资×23个⽉
4、四级伤残补助⾦=本⼈⼯资×21个⽉
按⽉享受伤残津贴(按⽉⽀付)
1、⼀级伤残津贴=本⼈⼯资×90%
2、⼆级伤残津贴=本⼈⼯资×85%
二级伤残3、三级伤残津贴=本⼈⼯资×80%
4、四级伤残津贴=本⼈⼯资×75%
《⼯伤保险条例》第三⼗五条职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，保留劳动关系，退出⼯作岗位，享受以下待遇:
(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为:⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资。
(⼆)从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴，标准为:⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额
(三)⼯伤职⼯达到退休年龄并办理退休⼿续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养⽼保险待遇，基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的由⼯伤保险基⾦补⾜差额。
职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，由⽤⼈单位和职⼯个⼈以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(注：伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额)
⼆、五级、六级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、五级伤残补助⾦=本⼈⼯资×14个⽉
2、六级伤残补助⾦=本⼈⼯资×12个⽉
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本⼈⼯资×60个⽉
2、六级伤残津贴=本⼈⼯资×48个⽉
四川省⼈民政府关于贯彻《⼯伤保险条例》的实施意见
⼋、⼯伤职⼯依照《条例》第五章规定享受⼯伤保险待遇。职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残，⼯伤职⼯本⼈提出与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系的，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦。其标准以统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资为基数计算：⼀次性⼯伤医疗补助⾦标准为五级伤
残14个⽉，六级伤残12个⽉。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的⼈员经统筹地区劳动能⼒鉴定委员会鉴定确认需长期的其他⼯伤⼈员在上述标准的基础上增加6个⽉;⼀次性伤残就业补助⾦标准为五级伤残60个⽉，六级伤残48个⽉。
职⼯因⼯致残被鉴定为七级⾄⼗级伤残，劳动合同期满终⽌，或职⼯本⼈提出解除劳动合同，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦。其标准以统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资为基数计算：⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦合并计算，标准为七级伤残36个⽉，⼋级伤残26个⽉，九级伤残16个⽉，⼗级伤残10个⽉。
(注：难以安排⼯作的⼯伤职⼯由⽤⼈单位按照⽉发给伤残津贴，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额)
三、七级⾄⼗级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、七级伤残=本⼈⼯资×36个⽉
2、⼋级伤残=本⼈⼯资×26个⽉
3、九级伤残=本⼈⼯资×16个⽉
4、⼗级伤残=本⼈⼯资×10个⽉
劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦,⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。
四、⼯亡待遇
2020年1⽉17⽇国家统计局发布《2019年居民收⼊和消费⽀出情况》，公布2019年全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊为42359元。根据《⼯伤保险条例》第三⼗九条第三款的规定：⼀次性⼯亡补助⾦标准为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍，故2020年发⽣的⼯伤，⼀次性⼯亡补助⾦标准确定为42359 元×20= 847180元。
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附：2021年暂未调整最低/平均⼯资，沿⽤2019/2020年四川成都最低⼯资发布的2018年数据:
1.全市最低⼯资标准：（⼀）每⽉1780元（每⽇81.84元）
（⼆）每⽉1650元（每⽇75.86元）
2.全市⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准：
（⼀）每⼩时18.7元
（⼆）每⼩时17.4元
3.各区市县辖区具体适⽤的⽉最低⼯资和⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准：
成都⾼新区、成都天府新区、锦江区、青⽺区、⾦⽜区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青⽩江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县等14个区、县执⾏每⽉1780元(每⽇81.84元)、每⼩时18.7元的标准简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、⾦堂县、⼤⾢县、蒲江县等8个县(市)执⾏每1650元(每⽇75.86元)、每⼩时17.4元的标准。

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