集体判断法的名词解释
集体判断法的名词解释
    集体判断法是在特定的人中作出决策，并根据人的决策结果来评估和修正个人决策。
    1、集体判断法的涵义集体判断法就是指个人所处的团体或组织对其成员行为作出价值判断，并将这种价值观转化为团体的共同信念，再用这种信念影响该团体成员的决策行为的一种方法。这种方法主要有四种类型：一是参与型方法，二是咨询型方法，三是集体教育型方法，四是投票型方法。 2、集体判断法的特点首先，是非直接性。集体判断法的程序不是建立在参与者个人判断基础之上，而是建立在他们之间互相讨论、协商、沟通等基础之上，即集体判断法具有非直接性。第二，是共识性。虽然集体判断法的运作是以集体判断的形式进行的，但是集体判断本身却是一种真理性结论，它是在广泛听取各方意见、了解各方意愿的基础之上作出的，因此集体判断往往是在集体智慧的基础之上产生的。第三，是情境性。集体判断法不仅需要有共同的信念，还必须要有一个共同的场合和背景，也就是说，共同的信念要得到实现，必须要有适宜的情境。 3、集体判断法的主要模式（ 1）信息交流模式。信息交流模式的主要特征是参加集体活动的每个成员都能充分地参与到整个过程中，并积极地表达自己的看法。其结果可能是相互补充[gPARAGRAPH3];key;value;wants;community;seethego;对体的各种特性
组织名词解释有一定的了解，并知道自己在体中的位置以及影响自己决策的相关信息。每个成员在准备阶段都会收集信息，对所面临的问题进行界定。在进行阶段，每个成员都会向其他人提供自己的观点。讨论阶段也是一样，虽然集体判断的初始阶段比较长，但是最终目标仍然是要解决一个简单的个人问题。（ 2）风险调整模式。这是一种“先占优势”的模式，而不是集体判断法中的任何一种。在该模式中，每个人都获得了自己一贯使用的决策策略，从而减少了集体判断所需要的时间和精力。 4、集体判断法的功能
    1、集体判断法的涵义集体判断法就是指个人所处的团体或组织对其成员行为作出价值判断，并根据人的决策结果来评估和修正个人决策。这种方法主要有四种类型：一是参与型方法，二是咨询型方法，三是集体教育型方法，四是投票型方法。 2、集体判断法的特点首先，是非直接性。集体判断法的程序不是建立在参与者个人判断基础之上，而是建立在他们之间互相讨论、协商、沟通等基础之上，即集体判断法具有非直接性。

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