中招体育考试过程评价实施方案
2011——2012学年中招体育考试过程评价实施方案
 
一、指导思想
为全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极推进基础教育课程改革，逐步构建促进学生全面发展的评价体系，根据县体育中心文件精神的要求，结合我校实际，本着公平、公正、公开的原则制订本方案。
二、工作机构与职责
1、体育考试领导小组：
组  长：
副组长：
成  员：
职  责：负责领导和管理体育考试实施工作。
2、实施小组：
组  长：
副组长：
成  员：各班班主任
职  责：负责制定实施细则与具体程序，组织考试。
3、监察小组：
组  长：
副组长：
成  员：
职  责：负责对考试过程进行监督，接受咨询与投诉，查处违规行为。
三、过程管理考核评价内容
1、平时参加学校体育锻炼活动考勤评价（2分）。即学校组织的课间操（或大课间活动）、体育与健康课、课外体育活动及学校运动会的考勤记载。每学年评出优秀、良好、及格和不及格，对应中考体育分值分别为2分、1.5分、1分、0.5分。
2、学生体质健康考核评价（3分）
①身高标准体重（10分）；
②肺活量体重指数（20分）；
③1000米跑（男）、800米跑（女）（30分）；
④立定跳远（20分）。
⑤坐位体前屈（20）
五项成绩合计100分，等级评定为优秀、良好、及格、不及格，对应中考体育分值分别为3分、2.5分、1.5分、1分。
四、评价时间
1、考勤评价：每学年进行一次评价即2分。
2、考核评价：每学年进行一次测试考核评价即3分。
五、过程管理考核评价办法
1、过程管理考核初一、初二每学年对学生进行一次量化考核评定，每学年5分。
2、考勤评价：体育课由体育教师或体育委员进行考勤记载，课间操（或大课间活动）、课外体育活动、运动会出勤由教导处和政教处组织班主任和学生干部进行考勤记载，每学年累计缺勤2次以上者（含2次）扣25%分，缺勤5次以上者（含5次）扣50%分，缺勤7次以上者（含7次）扣70%分，缺勤10次以上者（含10次）扣100%分，缺勤不含病（事）假，请假必须有本人请假条、医院证明、班主任签字及学校盖章并存档。学生平时参加体育活动情况考勤表要及时公布。要以班为单位每学期一本记载学生参加体育锻炼情况的考勤记载簿。
3、指标考核评价：每年10月份组织召开全校“达标”运动会，由学校领导、年级主任、班主任
、体育教师及任课教师以班为单位进行统一测试。各班要制定以班为单位男、女生分组的体育项目测试名单，测试结束后当场公布单项成绩，成绩汇总后在学校设立的专门公示栏张榜公布。
4、以“过程管理考核登记表”为依据，学年末由学校组织检查、考评，及时评定出学段（即一年级）总成绩，由学校加盖公章公示后存档。
六、考核评价标准
按《国家学生体质健康标准》评分标准进行评分。
七、对免考学生的政策
因残疾丧失运动能力的学生，必须持有市级以上医院出示的证明，可向学校提交免于考核评价的申请，经班主任、体育教师同意，评价领导小组核准后，可免于执行考核评价，按满分计入考核评价总分，并填写表格存于学生个人档案。
八、往届考生、外转生评价办法
中招考试是什么时间因往届和外地转入学生无法实施过程管理考核评定，按目标效果测试的实考分数除以2计过程管理考核评定分数.
   
2011年9月 

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