2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例_杭州社保
2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例_杭州社保
  2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例
  2023年杭州最低社保缴费标准明细
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.988.00%
医疗保险3957.009.50%375.922.00%
失业保险3957.000.50%19.790.50%
工伤保险3957.000.20%7.910.00%
残保金3957.001.50%59.360.00%
社保（合计）1016.96415.491432.45公积金2280.005.00%1145.00%
社保公积金（合计）1130.96529.491660.45
  (*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地公布信息为准)
  2023年杭州社保基数如何计算
  每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。我们以广州的20XX年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。
  我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。
  1杭州2023年社保基数有哪几个档次
  城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
  养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
  医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
  生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
  失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
  工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
  2023年社保缴费价格表
  各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：
  1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币;
  2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币;
  3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。
  社保缴费基数怎么算?
  各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照当地最低工资标准来确认社保缴费基数下限，各个地区的法规有所不同，自然缴费基数范围也不一样。可以通过当地社保部门来查询缴费基数的范围。2022年社保缴费价格表
  缴纳社保的好处
  1、养老保险
  至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就广州而言，任何人累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇。
  2、医疗保险
  买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4～6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%～95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
 

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