学前教育就业合同
甲方（雇主/学前教育机构）：_____________________________________
地址：_____________________________________________
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乙方（员工）：_____________________________________
地址：_____________________________________________
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鉴于甲方为一所学前教育机构，需要聘请合格教师以提供高质量的教育服务，乙方具备相应的资格和经验，愿意承担相应的教学和管理职责，甲乙双方本着互利互惠的原则，达成以下就业合同：
一、职位与职责
1.1 乙方被聘为__________（具体职位，如幼儿园教师、早教中心教师等）。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：
- 根据课程计划执行日常教学活动；
- 监督和保障儿童的安全与健康；
- 与家长进行有效沟通，定期反馈学生学习和行为表现；
- 参与教育培训和教研活动，不断提升专业技能。
二、合同期限
2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利
3.1 乙方的月薪为____元人民币。
3.2 除月薪外，乙方还将享有以下福利：
- 法定社会保险和住房公积金；
- 年终奖；
- 职业培训和发展机会。
四、工作时间与休假学前教育就业前景
4.1 乙方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
4.2 乙方每年享有法定节假日及____天带薪年假。
五、保密协议
5.1 乙方必须遵守甲方的保密协议，不得泄露学前教育机构的任何教育技术、教学资料和商业秘密。
六、绩效评估
6.1 乙方的工作表现将根据甲方的绩效评估体系进行年度评估。
七、合同的变更、终止
7.1 本合同期间，任何一方欲变更或终止合同，须提前三十天书面通知对方。
7.2 如乙方违反职责或行为准则，甲方有权立即终止合同。
八、争议解决
8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字或盖章）：________________ 日期：______________
乙方（签字）：________________ 日期：______________
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