公司行政助理职责通用10篇整理
公司行政助理职责通用10篇整理
    公司行政助理职责通用10篇
    行政助理的岗位职责是负责员工的考勤、负责员工档案管理、对一般文件的起草和行政人事文件的管理、收集聘请信息、帮助聘请工作、组织公司各种活动的策划、帮助行政经理完成公司行政事务管理等。这次我给大家整理了公司行政助理职责，供大家阅读参考。
行政助理工作内容    公司行政助理职责通用精选篇1
    1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日供应考勤报表并存档;
    2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
    3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    4.依据人力资源要求方案，组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息、帮助聘请工作;
    5.处理人事日常管理工作，负责请假、聘请、录用、保险、合同等人事手续的办理;
    6.准时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;帮助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
    7.组织公司各种活动的策划;
    8.负责办公用品选购方案制定及物品领取管理。
    9.帮助行政经理完成公司行政事务管理;
    10.参加公司绩效管理、考勤等工作;
    11.参加公司行政、选购事务管理。
    公司行政助理职责通用精选篇2
    1.行政助理负责帮助主管或者经理完成日常工作，预备会议文件报表等。
    2.依据公司的相关工作要求，制定相关工作方案，形成文件传达给公司各个部门。
    3.帮助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并帮助执行。
    4.依据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。
    5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐消遣等活动。
    6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。
    7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。
    8.组织新员工入职培训，尽快熟识公司的业务状况。
    9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。
    10，负责日常的考勤状况，员工请假、调休、外出工作等支配和登记工作。
    公司行政助理职责通用精选篇3
    1、公司各类证照办理;
    2、公司各类申报材料的组织与申报;
    3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    4. 负责员工的聘请、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人力量，合理支配公司内部人力资源增减调配等。
    5. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，准时把握国家相关法律法规政策。
    公司行政助理职责通用精选篇4
    1、在公司领导的支配下开展工作;
    2、负责公司聘请、入离职工作;
    3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发觉问题准时修正;
    4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;
    5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;
    6、定期检查、完善制度体系;
    7、定期反馈制度执行状况;
    8、公司内部整体运行的维护;
    9、领导支配的其他事宜;
    公司行政助理职责通用精选篇5
    1、负责接听、转接电话，接待来访客人;
    2、负责每月考勤统计并提交财务部留底;
    3、负责办公用品的选购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作;
    4、负责公司固定资产与易耗品选购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等;
    5、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理;
    6、企业文化建设、文化传承。负责生日会、月度各项文娱活动的策划及组织工作;
    7、负责工商、银行等事务的办理;
    8、其他日常行政事务。
    公司行政助理职责通用精选篇6

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