办公室行政助理权限与职责
岗位名称:行政助理 | 所属部门:办公室 | ||
定员标准:1名 | 职务等级: | ||
工作地点:办公室 | 直接上级岗位:总经理 | ||
行政助理工作内容岗位分析者:总经理 | 审核者: | 公司负责人:总经理 | |
签发日期:20**年 月 日 | |||
工作权限: 1、在工作职责范围内,按工作流程开展办公室工作。 2、按工作流程,有权和相关部门或岗位协调工作。 3、出于工作的必要性,有权向主管上级申诉或越级申诉。 4、有权提出合理化意见与建议。 5、在授权范围内,有权代表公司对外联络,开展活动或洽谈。 | |||
岗位职责 一、岗位职责 开展办公室工作。 二、管理职责 1、负责大厦图纸资料、工作文件(含公司系统文件与外来文件)、人事档案的收录、建立与存档。 2、负责工作文件的打印、登记与传递。 3、负责公务接待与对外联络。 4、负责劳动纪律与工作环境的管理工作。 5、负责会议的组织与记录工作。 6、负责办公用品用具采购计划的编制与发放登记。 7、负责计划外办公用品的采购与发放登记。 8、负责办公用具与设备的管理工作,建立相应台帐与领用记录。制定相关制度,明解各设备用具的保管责任人。 9、负责合理化建议的收集与总经理信箱的管理。 10、负责培训工作的策划、组织与考核。 11、负责员工绩效考评工作。 12、协助物业公司的品质管理工作。 13、完成上级安排的其它工作。 三、任职资格 1、中专以上学历。 2、二年以上同等工作经验,持有全国物业管理从业人员上岗证。 3、年龄25-35岁,有规范物业管理公司一年以上从业经历。 4、富于亲和力,沟通能力强。 5、能熟练使用电脑、传真、打印、复印等办公用具。 | |||
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