员工宿舍管理
人力资源运作手册
文件编号：
员工宿舍管理
版次号：
修订号：
1、目的：
  明确员工宿舍的管理职责、管理制度、运作程序。
2、适用范围：
宿舍管理规定  适用于俱乐部员工宿舍管理。
3、内容：
3.1 员工宿舍的管理政策
3.1.1 员工宿舍隶属于俱乐部行政部管理，由宿舍管理员具体负责。
3.1.2 员工宿舍只提供给非本地员工使用。
3.1.3 员工宿舍由员工本人提出申请，经行政部审核后，符合使用条件者由宿舍管理员安排房间与床位。
3.1.4 每宿舍应选出宿舍长进行日常管理。
3.1.5 住宿舍员工每月向俱乐部交纳宿舍管理费20元，用于宿舍日常维修。
3.1.6 宿舍水、电费由入住员工均摊，每月由宿舍管理员查表、核算，造表.由员工工资中扣除。
3.1.7 员工床上用品、生活用品自理或由俱乐部代购，从入职的前3个月工资中扣除，实习生除外。
3.2员工宿舍标准运作程序
3.2.1 申请住宿员工填写“住宿申请表”送行政部办公室主任处审核。
3.2.2 “住宿申请表”经行政部经理签字后由宿舍管理员安排房间与床位。
3.2.3  房间以内的卫生由住宿员工轮流打扫。
3.2.4  房间以外的公共区域卫生由宿舍清洁工打扫。
3.2.5  员工离职时须将宿舍床位交还俱乐部，宿舍钥匙交还总务督导。俱乐部配发设施设备、用品用具若有损坏，须照价赔偿。
3.3．员工宿舍管理规定`
3.3.1住宿的员工必须在行政部办理入住手续后方能入住；
3.3.2不得私自更换已分配的房间及铺位；
3.3.3俱乐部配发的室内家具不得擅自增减；
3.3.4自觉养成良好的公德和卫生习惯，严禁随地吐痰、乱丢果皮杂物，鼻涕抹在墙上、地板或床上，严禁将鞋、手印打在墙上，穿肮脏衣服睡觉。
3.3.5每天自觉搞好床铺卫生，被子、枕头叠放整齐。
3.3.6严禁携带外人进入宿舍，男员工不得到女员工房间逗留，女员工不得到男员工房间逗留，有事可到员工活动
室或其它会客场所商谈，严禁男女混宿;
3.3.7宿舍钥匙遗失须立即报告人力资源部，未报告而引起的宿舍物品失窃，由丢失钥匙者负责。
3.3.8不得在宿舍房间内私接乱拉电线，安装电源插座。
3.3.9不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理；
3.3.10宿舍内不得使用大容量电器，以防火灾发生；
3.3.11保持宿舍安静，看电视、听录音机等活动不应影响他人休息。
3.3.12不准在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架、赌博、酗酒；
3.3.13注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生；
3.3.14每位员工均对俱乐部配发的物品负责，如发现损坏或丢失，将追究赔偿责任；
3.3.15严禁私自使用俱乐部物品及客用品；
3.3.16注意用火安全，如发现擅自用火损坏俱乐部及宿舍财产，将从严处理；
3.3.17如发现火警，应立即报警及通知俱乐部保安部，清楚讲出火警地点;
3.3.18各宿舍须选出一名宿舍长，由宿舍长安排宿舍卫生轮流值日，员工须服从宿舍长安排；
3.3.19对违反“员工宿舍管理规定”的员工，宿舍长有权予以纠正，员工必须服从。
3.3.20违反本规定者，将由行政部按《员工手册》相关纪律处分条款给予从严处理。
3.4 员工宿舍卫生检查标准
3.4.1 天花板、灯具无浮沉和蜘蛛网。
3.4.2 墙壁无浮沉，电器开关、门窗、床干净、整洁、明亮。
3.4.3 地面清洁，无污物和卫生死角。
3.4.4 房间的床架、床板无浮尘，折被平整、铺面干净无毛发、污迹，室内空气新鲜、窗明洁净。
3.4.5 宿舍内物品摆放有序，床位、家具不得随意更换位置。
4、记录
  住宿申请表
 
 
拟制
审核
批准
日期
日期
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