公司职位等级表
备注:
1.职位等级:共分为四个等级A-D,分别为A:高阶管理层、B:中阶管理层、C:三阶管理层、D:一线人员;级别划分
2.职位级别:15级职位级别划分,主要作为基本工资的定位标准,每一职级可根据长期培养人才的需要设定不同程度的薪资标准;
3.公司岗位分八类:决策管理、行政/人力资源管理、采购管理、财务管理、生产管理、销售管理、产品研发管理、品质安全管理;
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