企业员工学历提升培训方案
企业员工学历提升培训方案
随着社会主义市场经济的不断完善和发展，建立现代企业制度进程的不断深入，如何提高企业自身的整体素质迫在眉睫。做为一个企业，它所管理的对象无外乎人、事、物三个方面，而人的管理始终是企业管理的核心和重心，特别是员工作为企业生产力中最重要、最活跃的要素。企业职工只有具备高素质的工作能力，才能为企业的发展奠定坚实的基础，如果企业职工素质低下，就根本无从谈起企业管理的好坏和发展的后劲，即使企业拥有了现代化的设施，也拥有善于管理的领导者，然而不具备与之相匹配、相协调的高素质职工队伍，那么，从生产角度来讲，企业最终不但不会产生良好的效益，反而会成为先进设备的“奴隶”，使先进的设备故障频繁，甚至会把先进的设备用成一堆“废铁”，造成重大浪费。从企业的管理角度来讲，企业就会犹如“无本之木”、“无源之水”，缺乏活力和动力。
广东英卫培训学院针对企业的现状，制定了一套适应现代化企业发展急需的“企业内部员工学历提升培训方案”，能有效地为企业提供解决员工学历（素质）问题。让企业轻松留住优秀员工，让员工为企业尽心尽力。
成功案例
某大型企业集团，拥有员工近万余人。面对企业的飞速发展和激烈的市场竞争，很多中低层管理者和优秀的企业员工不能长期为公司任职，致使企业在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费，严重的制约了集团发展速度。后来，该公司到我校，了解到我校对企业员工学历提升计划，结合自身情况，制定了新的员工福利策略，进一步留住了集团内部优秀员工！
合作方案
、与企业选拔出的优秀员工签订协议，公司为员工提升学历，员工在企业
服务年不等；
装修流程顺序、企业考虑公司实际情况与员工岗位情况，承担全部或部分学费，变相为
员工福利的一部分；
、企业与我校签订学历提升协议，在规定时间内为员工拿到相应专科、本
科或者在职研究生()学历。
、企业为员工提供统一的学习场地，建议可以在企业的会议室，这样可以减少员工的舟车劳累，提高员工的满意度。
、企业为员工安排统一的学习时间，建议在员工的休息时间，企业根据员工的上课时间，尽量在学习时间段内不给该班的员工安排加班。
企业收益
企业对员工培训是要讲求效益的，员工参加培训也期望自己有收获，最好的结果是实现企业和员工的双赢。从统计数据可知，在职培训计划能给企业带来“提高生产效率”、“吸引员工加入”、“提高员工忠诚度”、“提升企业形象”等方面的效益。
旅行社怎么注册、实行员工素质提升计划，由于企业承担（部分）费用，在很大程度上提升了企业形象和增强了员工对企业的归属感，间接地提高了企业的核心竞争力。
、企业通过此种方式既可以让优秀员工更好为企业服务，更是避免优秀员工流失的最有效方式，同时降低了招聘、培养新员工可能带来的巨大成本风险。
、优秀熟练的员工相对于新员工，很大程度上提高了企业的生产率，让企业在经济上收益，提高企业的快速发展能力。
、企业为员工进行团报学历提升课程，可享受特价优惠。
总的来说，最大的收效莫过于是提高生产效率，其次是提升企业形象，再次是提高员工忠诚度，最后是吸引新员工加入。
热门专业推荐
● 学历类
自学考试：自学考试是以学历考试为主的高等教育国家考试制度。自学考试的特点：学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、单科结业、不限补考次数、各科成绩合格准予毕业并颁发毕业证，是一种学习形式开放的、灵活的、毕业证含金量高的高等教育。
自学考试的专科和本科每年有次考试机会，课程都安排面授，学制各为年。
适合对象：学习能力较强，高中或中专的学员报读大学专科，大专的学员报读本科。
推荐专业列表：
主考大学
专业
层次
学费
教材资料费
学籍费
报名费
总费用
广东外语外贸大学
商务管理
专科
元年
元年
元年
元首年
第一年元
火炬之光2 洗点第二年元
商务英语
专科
魔剑养成商务管理
本科
元年
元年
金融学就业前景小狗的小房子元年
元首年
第一年元
第二年元
商务英语
本科
项目管理
本科
广东商学院
现代企业管理
本科
网络教育：远程（网络）教育是利用现代化网络高科技的教学模式，学员需通过入学录取后，定期通过网络学习，最后通过考试，获得对应的毕业证书。
远程（网络）教育的大专或本科，分春秋季两次入学考试，主考院校自命题，录取后网络学习，重要课程安排面授，学制年。
适合对象：时间不能固定，高中或中专的学员报读大学专科，大专的学员报读本科。
学费：专科：元，本科：元
院校名称
层 次
学 制
专业名称
兰州大学
高升专
年
《行政管理》、《人力资源管理》、《金融管理与实务》、《会计》、《工商行政管理》《法律事务》、《公共卫生管理》、《护理》、《建筑工程技术》、《计算机应用技术》
江南大学
《法学》、《行政管理》、《小学教育》、《国际经济与贸易》、《工商管理》、《会计学》、《社会工作》、《食品质量与安全》、《计算机科学与技术》、《工程管理（土木工程方向、工程造价方向）》
兰州大学
专升本
年
《行政管理》、《人力资源管理》、《金融学》、《会计学》、《工商管理》、《法学》、《汉语言文学》、《公共事业管理（卫生）》、《护理学》、《计算机科学与技术》、《土木工程》、《大气科学》
江南大学
《法学》、《行政管理》、《汉语言文学（新闻、高级文秘、师范）》、《教育学》、《小学教育》、《国际经济与贸易》、《工商管理》、《会计学》、《社会工作》《人力资源管理》、《计算机科学与技术》、《食品质量与安全》、《工程管理》
教学与师资
师资力量：广东英卫培训学院拥有专兼职老师多名，他们分别来自中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、华南师范大学等广东地区著名高等学府，还有的是来自外资企业、国企、民营企业等大中型的中高层管理者，他们具有丰富的实战经验；
教学方式：单一专业报班，人数在位或以上，可选择由英卫教育定期派出老师前来企业授课。单一专业报班，人数低于位，可由员工在指定时间前往英卫教育各校区学习。
广东英卫培训中心
广州市体育西路号维多利广场塔楼
   
   

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