房管局比、学、赶、超存在的问题及其追赶措施
填报单位：平坝县房产管理局 领导签字： 日期 ：2012年历史上甄嬛是谁8月20日
体育的功能存在主要问题 | 具体表现 形式 | 追赶的方向 | 会计就业前景追赶的措施 | 责任 领导 | 追赶 期限 | 备注 |
房地产开发市场准入制度有待加强 | 房地产开发企业的监督和管理有待加强，众购房存在一定的风险。 | 让众买得放心房、住上放心房。房地产开发市场得到持续、健康有序的发展。 | 严格按照《平坝县商品房预售款监管暂行办法》的规定，加强商品房预售资金的监管，目前房开企业在进行项目开发的同时，必须制定商品房预售方案，在银行建立资金监管账户，企业、银行和房管局三方签订监管协议，房开企业按工程进度申请拨款，项目竣工验收后，即可申请解除监管。通过整改使我县房地产开发市场得到持续有序健康的发展。 | 贾 万 爱国的名言警句东 | 11月底以前 | |
服务质量不够高 | 局机关的办事大厅，少数工作人员对众的服务态度欠佳，语言生硬、解释不够耐心。白金光 | 争创一流的服务意识和宗旨意识，让工作人员充分做到来有迎声、走有送声。 | 加强干部职工服务意识、宗旨意识教育。一是加强理论学习，推进思想作风建设；二是完善内部管理制度，用制度管人，用制度约束人。将每一个职工的工作作风和工作实绩与年终考核结合起来，切实转变工作作风，改进服务方式，下功夫提高工作效率。 | 周 超 | 11月底以前 | |
敬业、协作精神不够强 | 少数同志存在怕吃亏、怕脏、怕累的思想；有的同志缺乏敬业精神，总觉得领导交办的事越少越好，工作中缺乏动力和压力，个人综合能力的差距，有逐渐拉大趋势；个别同志只要组织照顾不要组织纪律。 | 在职工中营造出“比有对手、学有榜样、赶有方向、超有目标”的活动氛围。使全体干部职工形成爱岗敬业、比学赶超的良好风尚。 | 以“三学三比三赶超”为载体，扎实开展解放思想、比学超越、推动跨越大讨论活动，全力破除影响科学发展、后发赶超的陈旧观念，探寻发展新思路和新举措，完善有利于发展的体制机制，解决作风方面存在的突出问题。 | 贾 工作检讨书范文万 东 | 11月底以前 | |
综合协 调能力 不够好 | 存在“各股室只注重自己部门内业务”， 缺乏大局意识和整体观念，对其它股室的业务、职能、职责、办事程序不熟悉，股室之间缺少沟通和相互学习交流，影响了为众服务的效率和便捷高效体系的运行，让众浪费时间、多跑空趟的事时有发生。 | 以解放思想为基本前提，以创新创造为核心手段，以优化服务为活动主线，以赶超跨越为工作目标，解决好干部职工的思想认识问题、影响发展的机制体制问题、对外开放的水平不高问题、跨越发展的要素保障问题， | 统筹处理好三种关系：一是处理好内外关系。房地产开发经营管理、房屋登记、物业管理、住房保障、机关建设等都努力争先进、创一流，县委县政府交办的为民办实事、包村等工作以及其他部门要求协办的税费助征等工作房管局也积极走在前面，争取各项工作齐头并进，全面开展。二是处理好内部关系。处理内部关系关键是维护团结，首先是维护班子团结，锻造一支不畏艰难、敢打硬仗的领导班子，不断积蓄前进发展的动力；其次是维护干部职工团结，打造一支团结奋进、勇争一流的房管队伍，不断激发拼搏进取、比学赶超的活力。三是处理好当前和长远的关系。房管工作要既要立足当前，脚踏实地，把握好今天，做好当前工作；同时，也要着眼长远，把握本质，认清规律，与时俱进，努力使房产管理工作实现全面协调可持续发展，以优异的成绩代表市住建局迎接省对房地产交易与登记规范化管理工作的考评。 | 张 植 新 | 11月底以前 | |
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