文明单位创建计划
        文明单位创建计划
鹤山市山宝开关厂有限公司成立以来，在各级组织的领导和关怀下，在经验丰富的公司董事会带领下，通过奋发向上、团结一致、具有高素养的全体员工的不懈努力，各项工作都取得了可喜的成绩。公司较早就成立了党支部，发展了一批党员，带动了全体员工积极向上的工作、生活态度，在精神文明建设方面取得了一些成绩。公司去年又成立了工会，为员工做了一些实事，开展了一些活动，丰富了员工的生活，全面提升了员工的各项素质。今年是我公司申报文明单位年，为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合公司实际，特制定以下措施：
一、创建工作的指导思想和目标
创建文明单位活动必须坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。以“质量第一，顾客至上”为宗旨，促进经济的协调发展。以创建活动为契机，以公司连续九年获得“守信用，重合同”的企业称号为动力，不断加强企业社会道德教育，树立行业诚信，使“君子求财、取之有道” 成为我公司员工的共识，为顾客提供安全、优质产品，满足顾客需求，回馈社会为企业的责任所在，构建“文明、和谐、踏实、诚信”的山宝之风作为我公司的目
标，为加快鹤山建设现代化山水园林城市做出积极贡献。
二、创建工作主要措施
（一）加强组织领导，扎实开展创建工作。
为了文明单位创建申报工作，公司成立了创建领导小组，由公司最高领导亲自挂帅，统一布署，加强领导，并不断加强公司领导班子自身思想、组织、作风建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子对创建文明单位工作重要性、长期性、紧迫性的认识，把文明单位创建工作摆到企业工作中重要位置，并融合到企业文化建设中来。
（二）统一思想，增强全体员工的创建意识
文明单位创建规划
大力开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，增强使命感、责任感。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践活动和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，教育全体员工树立正确的人生观、价值观，突出抓好以诚信为主要内容的职业道德建设，不断提升员工的各项素质，建立长效工作机制。坚持开展创建学习型组织活动，形成全员学习、自觉学习的良好风尚，让全体员工
全面理解和认识创建工作的重要意义，并自觉地投身到创建工作中来，为企业的文化建设打下坚实基础。
(三) 坚持安全文明生产为中心，确保优质产品和优质服务
坚持文明生产，切实加强现场工作管理，按照文明生产的管理标准，确保生产现场文明卫生，清洁整齐，安全有序。立足以人为本，秉承“诚信、创新、合作、共赢”的理念，以“质量第一，顾客至上”为宗旨，为顾客提供安全、优质产品，满足顾客需求，回馈社会。
（四）全面加强企业文化建设，创建整洁优美的环境。
1、结合企业实际，全面推进企业文化建设，提高企业职工的素质和企业市场竞争的实力。教育职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。
  2、切实加强企业文明单位创建工作，加强企业环境绿化、美化、卫生的达标工作，为职工创造良好的工作生活环境。
（五）强化管理，防患未然，落实综合治理各项措施
制定完善的公司各项规章制度，使制度规范更符合公司企业的实际。如各岗位职责制度、门卫安全保卫制度等。做到治安保卫，措施防范到位，责任分明，单位内部治安状况良好
（六）公司积极参与和支持文明活动创建工作
公司组织员工参观学习，进行革命传统教育，评选表彰先进个人等，开展众性文化体育活动等，丰富员工的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康，增强企业的凝聚力，不断提升全体员工的文明素质和文明程度。

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