广告传媒公司安全保卫工作规定
广告传媒公司安全保卫工作规定
一、总则
1.广告传媒公司安全保卫工作规定（以下简称《规定》）是为确保广告传媒公司安全与稳定运行，保护员工人身安全及公司资产安全，规范安全保卫工作，订立的管理制度。
2.全体员工须严格遵守本规定，加强安全意识，履行安全责任，共同维护公司的安全和稳定。
广告公司管理制度
二、安全管理体系
3.建立完满的安全管理体系，明确安全管理的责任部门、责任人和各部门间的协作关系。
4.设立安全管理委员会，负责订立安全规章制度，及时更新安全防护措施和应急预案，并定期组织安全培训和演练。
5.加强对安全近况的监测和评估，及时发现潜在风险和安全隐患，采取相应的防备和掌控措施。
三、安全保卫措施
6.建立完满公司出入管理制度，实行身份验证措施，确保只有合法的员工和访客进入公司办公区域。
7.安装安全监控系统，掩盖公司的办公区、停车场、仓库等紧要区域，并定期检查和维护设备的正常运行。
8.建立火灾防掌控度，加强消防设施的维护和管理，配备充分数量和种类的灭火器材，并定期组织消防演练。
9.安装安全报警系统，确保能及时发现各种突发事件，如偷窃、抢劫等，及时采取应急措施并报警。
10.建立保密管理制度，对公司的商业机密和员工个人信息进行保护，严禁泄露或擅自使用。
11.定期进行安全检查，包含场合、设备、系统等，及时发现并除去安全隐患，确保公司安全。
四、员工安全教育和培训
12.全体员工应进行安全教育和培训，并签订相关安全责任书。新员工入职时，必需接受公司的安全培训，并通过考核后方可上岗。
13.公司将定期组织各类安全培训和考核活动，包含但不限于火灾防控、紧急处理、电器用品安全使用等，以提高员工的安全意识和应急本领。
14.对不依照公司安全规章制度执行，存在安全违规行为的员工，将依据公司内部管理制度予以惩罚，并记录入个人档案。
五、安全事故和事件处理
15.一旦发生安全事故或突发事件，员工要立刻采取紧急措施，保护本身和他人的生命安全，同时立刻上报公司安全管理部门。
16.公司安全管理部门应尽快组织相关人员进行调查和处理，追究责任，并及时向上级主管部门和相关单位报告。
17.在事故调查和处理的过程中，应做好相关证据的保全工作，确保调查结果真实有效。
六、安全考核与奖惩
18.安全保卫工作将列为公司年度考核的紧要内容，作为员工升职晋级、加薪或奖金的紧要依据。
19.针对乐观参加安全培训和演练、严格遵守安全规章制度的员工，公司将予以称赞和嘉奖。
20.对于存在安全违规行为、未经授权擅自进出公司办公区域、泄露商业机密等行为的员工，将予以相应的批判、警告、或甚至解雇。
七、附则
21.本规定属于公司的内部管理制度，员工须严格遵守，并有义务向公司报告违规情况和提出相关建议。
22.本规定经公司安全管理委员会讨论通过，并报公司董事会备案，自发布之日起生效。
注意：本规定如有需要修改和增补的，应经公司安全管理委员会讨论通过后，报公司董事会的批准。

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