大学学生会面试常见问题和回答思路
大学学生会面试常见问题和回答思路
大学学生会面试常见问题和回答思路
每个棒粉光茎进入大学都想加入一些部门，丰富一下自己的 课余生活，然后我们一起看看加入入学考试学生会可能会遇到哪些面 试问题。
1.你对学生会有什么了解？
2.你为什么要进学生会？
3.你进了可校内会有哪些作为（具体的）
4.你的爱好，现在的职务等
5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决
（1）    上大学已经一个月了，总结以下你对大学的明白，你对大 学的卬象。（考察学生的表达能力，和对事情的归纳能力。）
（2）    大学的丰富多彩的校园社交活动活动中，例如：协会、学 生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不必加入？ 如果加入了一些，谈谈你对这些活动的熟识。（调研学生对集体活动的 兴趣程度，如果什么都没有参加的学生不能要尽力考虑了。）
（3）    谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标 立体感）
（4）    认识我吗?知道我是那个二部的吗?看看你对我的认识！（考 察学生的应变能力，对待领导的态度）
（5）    简单地谈一下你是怎么过过去的那个暑假的，做了一些有 实际意义的、想做的事吗？（考察学生的组织能力，可以看出学生的活 泼程度）
(6)进入社践部你觉得你有那些优势？(很经典的学生会面试问
题)
(7)当过班干吗？团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令大 学生你棘手的问题是什么？(这些学生预备班在面试的时候都说自己是 班干，这是一个很好的验证环境问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的？(经典的评议会而 试问题)
(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西 买价是10块，而老板要12,你是愿意反之亦然买这家的12的还是去 其他的店看看买到10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老 板坎价试试？(这是学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的 耐心，谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的陈规是他们至少 出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作 就再另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么？(这是面试 学生会外联部或社践部的，可以考察面试者的谦卑，谈判的能力)
(11)现在有两份工作，一份是一封信很保险的固定工资的工 作，另外一份是风险很大的工作但如果做好极对自己了有发展前途， 你会选择哪一个?为什么？(考察学生的科技精神)
(12)迎新晚会你看了吗？当时你们塔顶走的时候地面很脏，有 很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什 么没留下来？(考察学生的谦卑态度，很少有新生会想到)
(13)如果你重新组建了学生会，当你和你的部长意见不会统 一的时候你怎么办？
你想想你在这个部门，可以负责哪方而的工作?在学生会里， 有时因工作协调，会让你去做再说但非相关技术类的苦力工作，你如
何看待?对于一项工作，你愿意个人完成完成还是团体加强合作?如果 部门内部外部出现你不喜欢的人，你如何处理？
学生会支部书记而试的问和答：
学校教职员的面试者一般中小学很多，所以每个人的时间都 太有限。
自我介绍千万不能兀长而耽误你的而试进程和效果。
同时要想办法在众人之中出彩，不要完全雷同又要突出自己 或者说的个性又不能太标新。
1.首先自我介绍，因为呢大家真的不了解就需要面试者在最 短的时间表达最有效和最有利的信息。
我做自我介绍可以不具备太多的修辞手法，但是我认为我要 有如一的态度。
2.为什么可以选择来学生会，为什么选择来这个部室？
答：因为我热衷教育工作和我能够胜任这里的工作。总之是 为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相 信我自己能够为这个集体作出贡献。
3.有什么爱好、特长
如实回答。在可能的情况下会让你描绘成功进行才艺展示， 所以千万不要凭空捏造。可以突出一在相关组织工作上的特长，比如 古典文学和计算机。
4.觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的就不说，因为那代表你对自己总 结没有概括.连你自己都不会了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自 负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类，这些缺点最好较 理想是在某种意义上也是有益的。在利皮扬R瘤果的时候一般就问这 样的问题，主要作到诚实，表达流利，态度端正。
还要警觉穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓， 不要化浓妆。
5.你觉得自己各方而可以独当一面哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说联谊会部室之间的 交流和联谊问题。如果性格不够比较内向严谨的话，就适合外部的事 务，相关的组织工作和管理问题。
6.你是不是担当过相应的军职，有相关的经验？
学生会面试问题及回答有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。 如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说理论指导自己接受过 相关的指导。
7.假如集体中有你不钟爱的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人协 作，化解误解
8.指着旁边的师父或者师对你说:你觉得这位师（兄）是什 么样的人？
能在那里给你而试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。 根据你的卬象，考虑一下你的个人感受，别如看起来十分认真，很严 格，很亲和之类你知不知道有哪些部门，他们各自主要负责什么。学 联的宗旨是什么？这就要提前和相关人员的师兄、师探讨，或者查 相关
人员的资料。
9.加入在报名表上填写了自己的查收籍贯，最差是对那里的 代表性东西，特产很了解？
比如我的同学在而试的时候了泸州老窖。在谈论历史人物的 时候尽量Ramanathapuram用两分法，要有自己的观点。
10.你怎么处理你的工作检视和学习的时间？
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
11.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：要不就是
“天涯何处无芳草”要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会 给人压力。而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢 了一个不爱他的人则而剩下的都没有改变。
12：与上级意见书不一是，你将怎么办？
一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒，在这种 情况下，我会服从上级的意见。如果考试你的是总经理，而你所应聘 的职位另有一位经理，且这位经理当时不起立，可以这样回答：对于 但非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问 题，我希望能向更高层领导反映。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验，或者花点时间了 解自我，准备一份个性解说，让他们更快的记住你。
13：你的自我介绍很短，你认为它能偏重你的偏向优点吗?就 是说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
太短：不能全部，但最少说明我的态度;太长简单、明快、不 做作。
面试试题

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