人员岗位职责(精选15篇)
人员岗位职责(精选15篇)
人员岗位职责1
  1、负责工厂机械设备管理，建立设备管理档案，对全厂设备状况进行评估，制定相应的维修保养计划，并且带领团队实施。
  2、熟悉食品厂主要设备的保养及维修，带领培训团队熟练维修。
  3、对现有设备进行改造，提升设备产能和保持设备良好运行状态。
  4、对新建生产线或设施的'进行安装、调试和管理，制定保养和维修操作规程和计划，培训和指导团队实施。
银行元旦放假吗人员岗位职责2
  一、协助主席、副主席做好工会日常工作。
  二、管理工会各类文件、资料、档案。
  三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。
  四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。
  五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。
  六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。
  计生管理副主管岗位职责
  一、做好人口与计划生育宣传教育工作。
  二、每月及时上报计划生育统计报表。
  三、按时参加各级计生会议。
  四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。
  五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的.计划生育管理工作。
  六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。
人员岗位职责3
  1.协助公共课程的.开发与实施，做好培训支持工作;
  2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;
  3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;
  4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;
  5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
  6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;
  7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;
  8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总;
  9.协助企业文化活动的推动与实施。
人员岗位职责4
  1、钳子CNC线首件及过程巡检确认，记录检验数据，发现问题及时汇报。
  2、日常质量数据统计、斜齿刀的`寿命统计。
  3、严格执行不合格品控制程序，对不合格品进行标识、隔离和处置。
  4、参与现场过程稽核，追踪相关部门的改善。
  5、领导安排的其他工作。
人员岗位职责5
  信贷人员职责
  一、贷款调查评估人员具有贷款调查评估职责，承担调查失误、调查不实和评
  估失准的责任。
  二、贷款审查审批人员负责贷款风险的审查和贷款的审批，承担审查失误的责
  任。
  三、贷款发放检查人员负责贷款的发放、检查和清收，承担检查失误、清收不
  力的责任。对贷款手续、档案的完整性、合法性、有效性负责。贷款发放检查人员可由贷款调查评估人员兼任。
  四、贷款内勤管理人员负责台帐、报表、档案管理工作，对台帐、报表的真实
  性、规范性、连续性和贷款档案安全性完整性以及分工的其他工作责任。
  五、遵守本社各项规章制度，精通贷款管理制度和有关规定。
  六、具有过硬的政治素质和专业业务素质，工作积极，认真负责。
  七、对信贷基本原理、信贷政策、信贷管理等有一定程度的.了解，并能在实际
  工作重加以运用。
  八、对有关金融法律法规、工商法规、财政税收政策等有较广泛的了解。
  九、对企业会计和银行结算、票据承兑等方面的业务知识能够熟练掌握。
  十、具有较强的洞察力和判断能力，能及时发现问题、分析问题和解决问题。十
  一、具有一定的文字综合能力，能条理清楚地撰写调查分析报告和工作总
  结。
  十二、从事金融工作满两年以上。
人员岗位职责6
  岗位职责:
  1、根据企业编制发展需要,按照部门招聘需求,选择合适的招聘渠道进行招聘;
  2、建立和完善公司的招聘流程,利用各种渠道发布招聘信息,进行简历甄选、面试、雇主调查等相关工作;
  3、填写面试评价、优化面试试题、推荐公司合适候选人;
  4、参与人事部其它培训、员工关系等工作;
  任职资格:
  1、年龄: 25-32岁;
  2、专科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,2年以上销售型企业招聘工作经验;
  3、熟悉招聘渠道,思路清晰,有较高的敏感度及一定的`判断能力;
  4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通,具备良好的团队合作意识;
  上班时间:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;
  公司福利:
  1、当月15日前入职即享五险一金,转正后可享补充保险;
  2、周末双休,国家法定假期正常放假;
  3、生日礼品、节假日福利,如元旦、端午节、中秋节、国庆节等;
  4、不定期团队活动,如聚餐、旅游、体检;提供餐补、下午茶(水果、酸奶等);
  5、工作环境:独立办公席位、中央空调、办公环境优良。
人员岗位职责7
  1、接受常用食品的鉴别检查方法并基本掌握鉴别要领，掌握常用食品的的质量标准和规定；
  2、有定点采购单位的卫生许可证复印件（要与）元件相对照并相符；
  3、非定点单位在采购前坚持索取卫生许可证制度；
  4、采购中必须对每种食品的质量进行感官检查并自我评估，严把食用油采购关，坚决杜绝
采购劣质油。
  5、禁止采购下列食品：
  ⑴、有毒、有害、腐烂变质、酸败、生虫、污秽不洁，混有异物或其它感官性、异常的食品；
  ⑵、无检验合格证明的`肉类食品；
  ⑶、超过保质期限及其它不相符食品标签规定的定型包装食品；
  ⑷、无卫生许可证生产经营者供应的食品。
人员岗位职责8
  1、协助公司质量管理体系，保证按时按质完成公司下达的各项生产任务。
  2、认真准确填写每日的质量日报表。
  3、负责公司检验或试验文件，制定进货，制作过程成品质量指标。
  4、负责进货，产品实现过程，最终产品的检验工作。
  5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
  6、负责指导和监督生产厂家品质检验工作。

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