山西疫情工伤待遇标准
山西疫情工伤待遇标准
山西疫情工伤待遇标准包括医疗费、伤残赔偿金和丧失劳动力补助金三个方面。
一、医疗费：
根据劳动者工伤保险条例的规定，疫情期间因感染新冠病毒导致的工伤，医疗费用由用人单位或者工伤保险基金支付。具体待遇标准如下：
1. 住院医疗费：符合规定的住院医疗费用，按照基本医疗保险支付政策执行，报销比例为80%。
疫情补助金怎么领取2. 门诊医疗费：符合规定的门诊医疗费用，按照基本医疗保险支付政策执行，报销比例为70%。
二、伤残赔偿金：
1. 若工伤导致劳动者受伤程度达到国家标准的一级至六级，可获得相应的伤残赔偿金。赔偿金根据受伤程度和工资标准进行计算。
2. 伤残等级与赔偿标准如下表所示：
  伤残等级 | 赔偿比例
  一级 | 100%
  二级 | 90%
  三级 | 80%
  四级 | 70%
  五级 | 60%
  六级 | 50%
3. 工资标准：根据受伤前年月工资的5倍至30倍进行区间计算，不同区间有不同的比例，具体如下：
  工资区间 | 赔偿比例
  5倍至10倍 | 70%
  10倍至20倍 | 80%
  20倍至30倍 | 100%
三、丧失劳动力补助金：
  根据劳动者工伤保险条例的规定，由于工伤导致完全丧失劳动力的劳动者，可以获得丧失劳动力补助金。具体标准如下：
  1. 初次给付标准：工伤认定基础月工资的80%至100%，以5000元为基数的，按照不同丧失劳动力程度和年龄结构给付，具体如下：
  丧失劳动力程度 | 年龄30岁及以下 | 年龄31岁至40岁 | 年龄41岁及以上
  完全丧失劳动力 | 140% | 150% | 160%
  重度丧失劳动力 | 70% | 80% | 90%
  中度丧失劳动力 | 35% | 40% | 45%
  2. 终身给付标准：当丧失劳动力年龄限制或者特殊情况下，给付标准为工伤认定基础月工资的90%。
总体来说，山西疫情工伤待遇标准包括医疗费、伤残赔偿金和丧失劳动力补助金三个方面。对于受到新冠病毒感染导致工伤的劳动者，山西省提供了相应的保障和补偿措施，为他们提供经济支持和医疗保障。具体的待遇标准有助于保护劳动者权益，确保他们在工伤发生后能够得到合理的赔偿和补偿。

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