2022年延迟退休年龄最新消息
2022年延迟退休年龄最新消息
关于延迟退休年龄的消息，⽹络上⼀直都在传。确实，我国的⽼龄⼈⼝已经数量很多了，为了缓解社会养⽼压⼒，延迟退休年龄是很好的政策。那么，延迟退休年龄最新消息是怎样的呢?今天，店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
据中国⼈社部官⽹消息，该部部长尹*民在出席当地时间11⽉18⽇在巴拿马召开的国际社会保障协会第32届全球⼤会世界社会保障峰会时，介绍中国的社保制度时再次明确提到，将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7⽉介绍中国将推⾏“延迟退休”政策以来，再次在公开场合明确提到此项政策。
据新京报报道，“中国是未富先⽼，养⽼保险保持可持续发展⾮常重要。”尹*民介绍，中国改⾰和完善养⽼保险制度将采取四个⽅⾯的措施，⼀是提⾼统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更⼤范围内实现互助共济。⼆是养⽼保险基⾦要投资运营，实现保值增值。三是适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。四是完善个⼈账户制度，⿎励多缴多得，长缴多得。
尹*民曾明确向媒体表⽰，按照⼯作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休⽅案，履⾏审批程序后，适时向社会公布。
究竟会把中国职⼯的退休年龄延长到多少岁?虽然⼈社部从未对外公开⽅案的细节，但尹*民也曾明确说到：
2022延迟退休表格
“参加企业职⼯养⽼保险的退休⼈员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的，世界上⼤多数国家退休年龄在65岁左右。”
⽬前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报有关部门批准，2017年⽅案肯定会拿出来。按照⼈社部的政策解释，正式实施后，每年将推迟⼏个⽉的退休时间，经过长时间后，达到法定退休的⽬标年龄。
⼈社部主要负责⼈曾对这⼀政策的执⾏有过表态，称将从实际出发，区分不同体的情况，分步进⾏实施。按现⾏的相关政策，北京市的机关男⼲部和男⼯⼈退休年龄为60岁，机关⼥⼲部退休年龄为55岁。中国劳动学会副会长苏*南介绍，由于当前不同体的退休年龄不⼀样，⼥⼲部可能会率先实施延迟退休。
中国改⾰和完善养⽼保险制度需要提⾼统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更⼤范围内实现互助共济。养⽼保险基⾦要投资运营，实现保值增值。适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。完善个⼈账户制度，⿎励多缴多得，长缴多得。如果你情况⽐较复杂，店铺也提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。

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