学生会招新的面试问题
学生会招新的面试问题
既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，，欢送大家阅读。
1，
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!
2，谈谈你心目中的大学生活?
你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢答复名句，如果是答复名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图外表华美的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是答复一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!
4，你是否有过失败?
你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回容许该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!
1.你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己充实自己!
2.谈谈你对学生会的理解和认识?
学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，首先要积极的说明自己是来效劳同学，并且在为大家效劳的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的答复是双赢的，不会给人做作的感觉。
3.如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工
作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的
学长和朋友!
4.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见
到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，
没有经历的人，会让人疑心他的能力和观察力。
5.对你影响最深的一句话!
如果你实在想不起来，就一句比拟经典的什么老子，孔子，
道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
6.对你影响最深的一个人!(答复的人一定要给你有很深的影响!)
当然你答复的人一定要给你有很深的影响，而且在答复的时候
要表现出对此人的感情!当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面
的都是人精，谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!
大学生学生会面试问题
7.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，
那么你是第几名?(无固定答案问题)
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就
是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答
案，其实就看你的反响如何了
8.自己的优缺点为何?
目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘
者有无好好分析自己，在答复下列问题时，以优点作为主要诉求。
9.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?
10.你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这
是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要
说自己有那些庸俗的、令人感觉爱好。最好不要说自己仅限于读
书、听音乐、上网，否那么可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。、
最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
1.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门
的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的
就行。
2.你进入学生会后的第一件事情会做什么?
3.你哪方面比拟擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写
作等看你个人了。
4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作能力)
5.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的
苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?
6.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
7.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
8.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做
学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验
证问题  b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力) 这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些
职务当然好，没有就答复没有，要不还会问你担任的感受，以及对
你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估
计接下来的面试也困难重重!
9.谈谈你对xx部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，xx部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
10.假设这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
首先准备好自我介绍。
可能的问题：
1.为什么想参加学生会纪检部?
答：为了能给大家维持良好的校园气氛和纪律，同时也锻炼自己的个人沟通和管理能力。
2.你觉得你最大的优点是什么?
答：沟通能力和……
3.假设你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?
答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目标的?
答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目标。
以上是有很大的可能会被提问的问题，其余可能还会被提问到的只能根据你的经验临场发挥了。好好准备，祝你好运!

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