大学生学生会面试问题1． 如果在你领导下的部门有工作冲突，你会怎么样。
2． 怎样协助系与系之间的活动。
3． 你就是学校与学生之间的桥梁，你若当选应该怎样把握。
4． 提出你当选后的工作重点。
5． 如果当选，会牺牲个人时间，你会怎样。
6． 如果下属对你的工作不支持，你会怎么办。
7． 你对外界新鲜知识的了解渠道是什么。
8． 你会怎样切实的为同学利益着想。（举例）
9． 工作过程中，发现和预期的目标不一样，你怎么办。
10．怎样协调工作与学习的关系。
11．如果同学对你有意见你会怎样。
12．如果学习与工作有冲突你会怎样。
13．你有哪方面具体特长。
14．你对你所选的部门今后的发展之创新之处在哪。
15．你认为通过哪些渠道进行宣传,促使本部门的效果最好。（举例）
16．如果你部门的活动与其他部门活动时间有冲突，你会怎样处理。
17．你认为一个工作活动在开展之前的前期准备是什么。
18．你要是本部门领导，你将通过何种渠道广招人才。
19．你觉得你将在系学生会工作会获得到什么。
20．你将怎样分配人员工作。
21．工作中遇到经常反复的重复性工作是否感到厌烦,怎样调整。
22．你认为你竞选的职位及工作业绩对你将来走向社会有何帮助?
23、在工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
24、在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
25、在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
26、你是否认为大学的学习成绩能决定你在本系的成功程度？
27、你怎样成为一名领导者？
28、你能够在压力状态下工作得很好吗？
29、完成这个句子：成功的竞选到这个职位你应该……？
30、你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？
31、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
32、什么样的情形会让你感到沮丧？
33、如果可能的话，你将怎样设计自己的工作计划？
34、你重视细节吗？
35、如果让你负责的话，你将怎样为自己的部门制定计划？
36、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
37、你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？
38、什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？
39、在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
40、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？
41、为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
42、在什么情况下你的工作最为成功？
43、你和同事们怎样相处？
44、上下级之间应该怎样交往？
45、你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
46、你怎样影响其他人接受你的看法？
47、你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？
48、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在工作中的业绩会有什么样的影响？
49、在工作中，可能会让你写专业方面或管理方面的论文，你将怎么做？
50、如何体现学生会是培养经验的场所？
51、现在有人批评大学生有知识无文化，谈谈你对知识和文化的理解以及你的看法？
52、“红”“绿”活动的主题是什么？（红－－提高大学生的思想政治素质；绿－－培养和谐理念，营造绿校园，弘扬生态文化，争做绿使者等。）
53、作为一名主席，你将如何处理和应对校园内的突发事件？
54、你上任后所要做的第一件事是什么？
55、如何处理系学生会和学院学生会之间的关系和矛盾？
56、你认为学生会工作的工作重心是什么？
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。）
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