学生会面试官技巧
学生会面试技巧
学生会面试官技巧
导语：上了大学，升了大二，各种各样的新事物产生，如果你在大一成功加入了学生会，那么到了大二你将会开始面试新生，但是第一次作为面试官，你该怎么做呢？下面由小编为大家整理的学生会面试官技巧，希望可以帮助到大家！
认真准备问题
是否了解该部门。这是重点，来面试的人，必须知道并且非常了解部门工作，不管是用任何途径。
时间是否能调开。大学生，自然参加的活动以及学业都会变多，那么新人的时间是否可以排开，顺利完成学生会任务。
参加的理由是什么。必须有认真的理由，不能敷衍了事，不管是提升自己还是别的什么理由，态度必须认真。
能为本部门贡献什么。个人优点、能力，是否能为部门贡献，这是录用的基本条件。
是否可以调理好人和人之间的关系。进入部门，当然不能避免与他人接触，那么沟通交流能力，谦虚的态度必须具备。
在场态度
认真。对待面试必须认真，如果面试官都不是很在意这件事，就更别说新人了。
严肃。不管你平是多么的活泼，面试时必须严肃，告诉新生这是很严肃的事情，并不是可以随便开玩笑的。
事后挑选人选
多方面考虑。能力、素质、*格，这些必须都适合本部门，否则就会造成工作难以进行。
选择最优。可能优秀的人很多，但是可以增加的人数是有限的，所以必须选择最优的。
抛弃感情。可能有一些人你是认识的，但是选择过程中不能参加任何私人感情，造成不公平。

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