学生会面试时如何提问
学生会面试时如何提问
在学校的时候，能进学生会是很光荣的事情，那么进学生会要经过哪些步骤呢？学生会面试问题有哪些呢？学生会面试问题都是关于哪些方面的？
特别是对于从来没有加入过团体的新人，在初次参加学生会竞选的时候觉得很新奇却不知道学生会要面试的，学生会面试有很多问题值得探讨。
在经过学生会面试这关该怎么做？其实学生会面试问题都不难的，主要是考验你的性格和对待事情的态度。以下就列举了几点关于学生会面试问题的例子来作为参考：
1、 这么多社团招聘，为什么加入我们社团呢？
2、 你对于我们社团了解吗？
3、 加入我们社团你能做什么？
4、 简单做一下自我介绍吧
5、 你的优势是什么？
6、 你有哪方面的特长？
7、 以前有没有策划过活动方案？
8、 你的字写的怎么样？
9、 你觉得团队中你适合做哪个职位？
学生会面试问题还可能会涉及到：
1、 开学这么久了，对于学校有什么样的感受 ?( 想要综合了解你的语言表达和逻辑能力以及你是否是一个有计划有步骤的人 )
2、 来这学校你的目标是什么？ ( 考查学生有没有明确的方向和做人的原则 )
3、 来这里也参加了几次活动，感觉如何？
4、 过去参加过什么活动没有？简述一下对有印象最深刻的一件事
5、 曾经担任过班长、学习委员、学生会干部或类似班干部的职务？什么事情让你很不知所措？（检验你的为人处世和个人修养。因为很多人都会说自己是班干部，通过这个问题就能加测出出来你是不是撒谎的）
6、 今天是我们学生会值班，你为什么没有来而别的人都到了？（态度很重要）
7 、怎么感觉你和我们距离越来越远呢？你喜欢一个人单干嘛？
8 、但有内部人员与你发生矛盾时，说说你的解决方法？
9 、有时候我么会做一些很累很脏的活，你愿意吗？
10 、介绍一下你的家乡
11 、现在有个问题想问你，假如现在给你两份工作，一份是很稳定，收入不错的工作；两一份是风险很大但是很有前途的工作，你怎样抉择？（检验一个人有没有毅力和挑战性，检查你是否有创新精神）
12 、与部长意见不同的时候，你怎么办？
13 、对你影响最深的人
14 、你最喜欢的名人是谁？
15 、我们部人员满了，给你换到别的你愿意吗？
16 、你对大学生谈恋爱怎么看？
17 、当发生分歧时，你如何说服别人接受你的观点？
学生会面试技巧学生会面试问题
1 你对学生会有什么了解？
2 你为什么要进学生会？
3 你进了学生会会有哪些作为（具体的）
学生会面试问题还可能会提到的问题：
1 你的爱好，现在的职务等
2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决
（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的'语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，
你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
（14）"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
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