试用期在编教师辞职流程
试用期在编教师辞职流程
提出书面辞职
申请
在试用期内，教师若有辞职意向，首先应当向学校领导递交书面辞职申请，说明辞职原因及希望提前离职的时间
与学校协商解约事宜
学校会安排人力资源部门或相关负责人与教师进行沟通协商，了解具体原因并商讨解约事宜，包括离职手续、工资结算等
离职手续办理
教师需要按照学校规定办理离职手续，如清理个人物品、交接工作、办理离职手续等，确保离职过程有序进行
结算工资和福利待遇
学校会结算教师在职期间的工资和相应的福利待遇，如年假、社保、公积金等，并与教师进行结清
离职审批和备案
学校会对教师的离职申请进行审批，并将相关信息进行备案，以便未来参考和管理
教师辞职书
离职通知和交接工作
学校会发布离职通知，将教师离职信息告知员工和相关部门，同时安排教师进行工作交接，确保工作平稳过渡
教师离职手续
完成
教师完成所有离职手续后，正式离开学校岗位，结束与学校的劳动合同关系

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