工商管理专业适应的岗位
工商管理专业适应的岗位
天生我才必有用
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随着大学生就业压力越来越大，大学生的专业与应聘的岗位不对口而导致求职失败的现象，作为大一的我们应树立信心，相信“天生我才必有用”，总会有一个岗位适应我，同时也要有未雨绸缪的想法，从现在开始了解我们所学的专业（工商管理）适应哪些岗位，有哪些要求，为我们未来求职做准备。
调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作，也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。一般来讲，该专业适应的岗位主要是：助理(经理助理、行政助理、销售助理)，企业管理、文员（办公实文员、工程文员），秘书（部门秘书、经理秘书），培训专员、人力资源管理、客服的岗位。
各岗位的职责要求如下：
一、助理
（一）、经理助理
    1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；爱奇艺首席会员推荐官
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案；
5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写经理的有关报告、文件，安排经理的各项工作时间。
（二）、行政助理
1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查
2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率
3、负责员工午餐的安排及协调工作
4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制
5、新进员工办公桌位的安排
6、负责办公区域的管理
上海到无锡动车时刻表7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚
8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作
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10、负责会议室与活动中心的管理工作
11、负责为客户和公司活动准备场地
12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购
13、严格按照采购管理制度进行才股，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价
14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划
（三）、销售助理服饰搭配
1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的会打问题或转给相关人员（部门）。
2、客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。
3、网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。
4、广告的管理工作。包括印刷品的设计制作，小礼品，促销活动的策划和制作。
5、产品的网上直销工作，包括和订单处理。
二、企业管理
1、 生产主管（若干）：对不同产品的生产流程环节跟踪管理，要视产品种类而定。最佳的选择就是没中产品一个主管。
2、 品质主管：对生产过程中的品质进行监督和投诉，以及上报制定改进方案。
3、 物流主管：对生产上的物料配备情况做总体的规划和安排
4、 计划主管：对合同完成的进度情况进行反馈，并制订新的排产计划
5、 市场营销主管：负责对产品的市场拓展和营销策略的实施
6、 采购主管：对产品生产的原材料进行采购和订货的准备工作
三、文员
（一）、办公室文员
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传
真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产账目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常办刊杂志及邮件交换。
技能要求：
（二）、工程文员
1、处理来函文件，等级、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3入团志愿书范文800字、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好做好工程部月材料、资金消耗表、水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责等级员工考勤表。
7、协助工程部对所有渭纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建账和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务、
四、秘书
（一）、部门秘书
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。
2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管试用印鉴、介绍信 及经费本。
3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。
4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理订购和发放各种学习材料。
5、做好部信件登记、分发寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。
6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。
7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。
8、协助做好部办公室的日常工作。
9、做好部领导交办的其他各项工作。
（二）、经理秘书
1、协助经理处理公司公文、行政事务。
2、执行经理交办的各事项。
3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。
4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。
5、负责文件的汇签、收发、管理工作。
6、做好公司级会议的记录，并整理成文。
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
8、经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。
9、有关文稿的撰写及审批。
10、公司会议、报告的安排。
11、公司所有资料的存档。
12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
五、培训专员
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

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