公务员退休工资新规定及计算方法
公务员退休⼯资新规定及计算⽅法
2016公务员退休⼯资新规定及计算⽅法
公务员⼯资改⾰⼀直是参加公务员考试的考⽣以及在职公务员⽐较关⼼的问题，下⾯⼩编为⼤家准备了退休公务员⼯资情况，帮您梳理关于公务员⼯资的最新消息。
2016公务员退休⼯资新规定
⼀、基本⼯资
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
新年红包吉利数字⼆、⼯龄⼯资
每年60元，以虚年计算，按⽉发放，三年⼀调。
三、奖励⼯资
每⽉300元，年度考核不合格者次年⼀⽉停发，直⾄考核的次年⼀⽉继续发放，三年⼀调。
四、补助⼯资
1.车补，随⼯资每⽉发放，标准=基本⼯资÷5.逢⼀进⼗。
2.取暖补助，⼀年发放⼀次，标准=基本⼯资÷3，逢⼀进⼗。
3.出勤补助，正常上班每天30元⽆故不到每⽇扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假⽇等0元，三年⼀调。
4.⼭区补助，农村和⼭区公务员享受⼭区补助，标准=基本⼯资÷10.按⽉发放，三年⼀调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别⼯资。除养⽼、医疗补助按现⾏政策执⾏外。公积⾦、独⽣⼦⼥费、等⼀切现⾏补助全部废⽌。
朋友圈晒花草的说说五、新参加⼯作⼈员基本⼯资确定⽅法：⾼中、技校、中专以办事员确定;⼤专以科员确定；本科以副科级确定；硕⼠以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理⼈员退休⽣活费=退休前⼯资x80%。三年⼀调。
公务员退休养⽼⾦领取计算⽅法是什么?
一公斤等于多少克基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦;
基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职
⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%;
个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数
年龄不到法定退休年龄，其个⼈账户累计存储额的计发⽉数要⽐正常退休的多。
病退⼈员的基础养⽼⾦计算公式，(上年省市职⼯平均⼯资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节⾦)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养⽼⾦计算公式全国是⼀样的，但病退各省、市、区有⼀定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
通过⼩编的介绍，相信⼤家对2016公务员退休⼯资新规定及计算⽅法已经有了⼀定的了解。
（原标题：公务员退休养⽼⾦领取计算⽅法是什么?2016公务员退休⼯资新规定及计算⽅法）
2017年事业单位⼯资改⾰⽅案，含退休养⽼⾦计算
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⾃2014年7⽉1⽇起施⾏国务院公布的《事业单位⼈事管理条例》。条例指出，在⼯资福利和社会保险⽅⾯，国家建⽴激励与约束相结合的事业单位⼯资制度。事业单位⼯作⼈员⼯资包括基本⼯资、绩效⼯资和津贴补贴。条例实施后最⼤的转变是将事业单位与职⼯确定为“合同关系”，打破了终⾝制，实现⼈员能进能出。
长期以来，机关事业单位实⾏退休制度，退休费主要与退休前⼯资挂钩，退休费的调整也主要跟着⼯资调整。2016年10⽉1⽇
豪车排名起，我国将实⾏机关事业单位养⽼与企业养⽼“并轨”，实⾏同样的社会统筹与个⼈账户相结合的基本养⽼保险制度。今后，机关事业单位退休⼈员待遇调整不再与职⼯⼯资直接挂钩。这是机关事业单位退休⼈员基本养⽼⾦⾸次上调，消除了各类退休⼈员待遇的不平衡。
（1）新⼈：即1996年1⽉1⽇及以后参加⼯作、缴费年限（含视同缴费年限，即：从参⼯作时间到建⽴基本养⽼保险账户时间，下同）累计满15年及以上的职⼯基本养⽼⾦按以下办法计发
（注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件⽅能办理退休）
⽉基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+增发养⽼⾦
（2）中⼈：即1995年12⽉31⽇及以前参加⼯作、缴费年限累计满15年及以上的职⼯，基本养⽼⾦按以下办法计发：
⽉基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+过渡性养⽼⾦+调节⾦+增发养⽼⾦
①基础养⽼⾦=（参保⼈员退休时上⼀年四川省在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资）÷2×累计缴费年限×1%
其中本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=参保⼈员退休时上⼀年四川省在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费⼯资指数。
新⼈计算平均缴费⼯资指数，按从1996年1⽉1⽇及以后⾄退休当年，历年缴费中的当年本⼈缴费⼯资与上⼀年全省在岗职⼯平均⼯资⽐值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费⼯资指数仍按原规定计算并封顶）。
计算公式为：
n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N X——当年本⼈缴费⼯资;
C——2005年及以前为当年全省职⼯平均⼯资，2006年起为上⼀年全省在岗职⼯平均⼯资;
过犹不及是什么意思N——本⼈缴费年限（1996年1⽉1⽇及以后⾄退休时的实际参保缴费年限）。
中⼈计算平均缴费⼯资指数，按从1990年1⽉1⽇及以后⾄退休当年，历年缴费中的当年本⼈缴费⼯资与上⼀年全省在岗职⼯平均⼯资⽐值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费⼯资指数仍按原规定计算并封顶）。计算公式同新⼈计算平均指数，其中N本⼈缴费年限，（为1990年1⽉1⽇及以后⾄退休时的实际参保缴费年限）。
②个⼈账户养⽼⾦=退休时个⼈账户储存额÷本⼈退休年龄相对应的计发⽉数
其中：个⼈账户养⽼⾦计发⽉数表（国发［2005］38号附表）
③过渡性养⽼⾦=（参保⼈员退休时上⼀年四川省在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资）
÷2×1995年12⽉31⽇以前未建⽴个⼈账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）
④增发养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×增发养⽼⾦合计⽐例×缴费年限
符合国家和省现⾏规定享受增发退休养⽼⾦待遇规定条件的⼈员，按有关规定另外计发
（增发待遇类别分别为：（1）全国劳动模范;（2）⼆次以上省劳模;（3）⼀次省劳模;（4）独⽣⼦⼥;（5）三线地区内迁职⼯;（6）⾼海拔地区职⼯;（7）少数民族地区职⼯;（8）内地到少数民族地区的科技⼈员;（9）⾼级专家;（10）有重⼤贡献的⾼级专家;（11）其他;）
其中：按现⾏即：川劳社办［2005］58号⽂规定，对企业中终⾝⽆⼦⼥的退休职⼯，⽉⽣活补助费标准为40元标准；对企业中终⾝⽆⼦⼥的孤寡退休职⼯，⽉⽣活补助费标准为60元标准。以后将根据经济和社会发展状况适时调整。
⑤调节⾦=70元×计算⽐例
其中：计算⽐例从2006年起⾄2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再计发调节⾦。
注意：按上述新⼈、中⼈2项基本养⽼⾦计发办法规定计算的基本养⽼⾦，不准超过退休时本⼈指数化⽉平均缴费⼯资

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