技术类员工6级技术考核标准
(一) 、一级员工标准：
1、 懂得本岗位的设备原理和作业工具、仪器的使用。
2、 懂得本岗位职责，在师傅的指导下能基本操作。
3、 熟练掌握和遵守本岗位作业安全注意事项及防护措施。
4、 入职1-3个月的员工。
5、 能按要求完成上级交办的工作。
6、 有国家认可的初级（含）以上上岗证（如：电工证、电焊证、钳工证等）或资格证书。
(二) 、二级员工标准：
1、 对所管设备能独立或主导进行其维护、保养工作。
2、 设备检修质量：对于已经出现过的故障排除24小时内重现，当月出现1次（含）以上。
3、 错误判断设备故障，造成延误维修时间，影响生产：当月出现1次（含）以上。电工证等级分类
4、 违章操作或操作失误：当月出现1次（含）以上。
5、 安全事故或责任（含轻伤）为0次。
6、 熟练掌握电工、钳工、电焊、制冷技能的其中一门专业技能。
7、 在进行设备巡查时，能及时发现、并采取有措施防止故障的扩大。
(三) 、三级员工标准：
1、 设备检修质量：对于已经出现过的故障排除24小时内重现，当月出现为0次。
2、 错误判断设备故障，造成延误维修时间，影响生产：当月出现为0次。
3、 违章操作或操作失误：当月出现为0次。
4、 能独立分析、判断和正确处理设备异常（未曾出现过的故障现象）。
5、 能按时、及时完成（即：本班能完成的工作不会延到下个班）设备的维护、保养工作。
(四) 、四级员工标准：
1、 能在1-3个月内带新员工操作设备，技术水平为＜三级标准，得到新员工的认可。
2、 设备检修质量：对于已经出现过的故障排除24小时内重现，连续3个月为0次。
3、 错误判断设备故障，造成延误维修时间，影响生产：连续3个月为0次。
4、 违章操作或操作失误：连续3个月为0次。
5、 有国家认可的中级（含）以上上岗证（如：电工证、电焊证、钳工证等）或资格证书。
6、 能承担，并及时、果断、正确地分析、判断、处理设备异常（未曾出现过的故障现象）。
7、 熟练掌握电工、钳工、电焊、制冷技能的其中二门（含）以上专业技能。
(五) 、五级员工标准：
1、 能在1-3个月内带新员工操作设备，技术水平为≥三级标准，并得到新员工的认可。
2、 设备检修质量：对于已经出现过的故障排除24小时内重现，连续6月为0次。
3、 错误判断设备故障，造成延误维修时间，影响生产：连续6月为0次。
4、 违章操作或操作失误：连续6个月为0次。
5、 有国家认可的高级（含）以上上岗证（如：电工证、电焊证、钳工证等）或资格证书。
(六) 、六级员工标准：
1、 设备检修质量：对于已经出现过的故障排除24小时内重现，连续6月以上为0次。
2、 错误判断设备故障，造成延误维修时间，影响生产：连续6月以上为0次。
3、 违章操作或操作失误：连续6个月以上为0次。
4、 在班组员工中能树立技术权威，具备一定的沟通、协调等管理知识和能力。
注：1、员工必须满足被评等级中所有要求及本等级前所有等级的要求。
2、为鼓励技术类员工推进持续改进工作，当月如有技术改善提案被公司采纳，则当月个人技术水平等级可在被评等级的基础上提高一个级别。
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