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就业准备建议:
 社会中各种各样的职业,都要人去从事。然而任何一个人并非天生就能从事某种职业或承担某种职务的,都需要或长或短时间的就业准备 。随着社会经济的繁荣、科技的进步,社会对 大学毕业生的素质提出了更多更高的要求,因此,我们必须进行充分的就业准备,才有可能产生正确的求职择业行为;才能从百万大军中较为顺利地选择到一个理想的、合适的职业,实现就业目标和梦想。 在此,我竭尽所能地给大家一些建议作为参考:
道德素质的培养
          道德素质包括良好的品德素养、健康的思想情操、正确的政治方向、远大的理想抱负
等。这是调节个人的行为、处理个人与他人和个人与社会的关系所必需,是学生成长为一个合格的现代公民最重要的条件,是学会做人的根本。
身体素质的培养
        身体素质一般包括力量、速度、耐力、灵敏、柔韧等。身体素质经常潜在地表现在人们的生活、学习和劳动中,自然也表现在体育锻炼方面。一个人身体素质的好坏与遗传有关,但与后天的营养和体育锻炼的关系更为密切,通过正确的方法和适当的锻炼,可以从各个方面提高身体素质水平。大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
专业素质的培养
          专业知识素质是职业素质培养的根本。在大学的主要任务是学习和掌握有关专业的基础知识,培养自己运用所学知识解决专业问题的能力。这既是提高自身技能的工具,也是适应未来职业发展的必要基础。
适应能力的培养
      1、环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、
                  独立工作等能力;
      2、自学创造能力,如阅读、使用工具书、文献信息资料、
                  独立思考从事科研活动、提出新见解、新发明等;
      3、团队协作能力,要保持足够的谦虚和包容的心态;需
                  要的一种在不同的位置上都可各尽所能,发挥团队
                  精神互补互助以共同发挥最大效率的能力
勤思考
          人生有很多的十字路口,社会上也处处充满了选择,在面临就业问题前必须要勤于思考职业的真正起点在哪里 ?未来的定位与发展为何方?——职业规划
勤动手
          勤动手是指要多参加各种实践锻炼,努力将自己所学的知识转化实际成果。知识的价值贵在于得到充分的应用,能力的培育也来源于实践。     
勤总结
      古人云:一日三省吾身。把经常性反思作为一种修身的方法,就能少犯错误、健康成长。善于总结是一种素质能力。总结能力强,就能适应形势的变化,认清工作的特点,把握工作的规律,干起事来、处理起问题来,就会得心应手,有效化解各种不利因素的影响,实现新的发展。 
勤改进
          人生是一个不断自我学习和完善的过程,在这样一个漫长的过程中,我们要学会摆正自己的姿态,善于听取他人建议,能够及时发现问题、改进问题、不断的自我提升。大到国家的与时俱进,小到个人的勤改进,因为成功的关键在于不断进取。
多制作简历
      制作简历建议少套用网上固有的模板,千篇一律反而适得其反,应该根据自己的专业特点和所应聘单位的性质设计适合自己的模板。这里要求的“多”是指依据应聘不同的岗位所制作有针对性的简历,尽量多备用几份。简历的要求:简要,整洁,突出亮点。
多投递简历
        投递简历的方式要多,可采用招聘会现场投递、招聘网上投递、投递、传统的信件投递。切忌多次投递同一家公司同一模板的简历。投递简历一周后最好Email或电话问询一下简历筛选进展情况。
多应聘面试
      多参加外企或大型国企的正规面试,积累面试相关经验,这是我工作以来总结的几点面试建议:
      1、面试前一定要了解企业概况和应聘岗位的相关信息;
    2、适当的着装打扮,仪态要庄重;
    3、按预约时间提前5-10分钟到面试地点;
    4、见面试官后要有简短的问候语;
    5、坐姿要端正,面带笑容,认真聆听问题;
    6、自我介绍要言简意赅,尽量控制在三分钟以内;
    7、回答问题最好要经过半分钟思考,切忌信口开河;
    8、回答完毕时要用“谢谢”提示说明;
    9、坦诚相告自己需要改进的地方以及弱点;
    10、咨询面试官问题时要有技巧,切忌直接问询薪资待遇;
    11、面试完后要先起身主动与面试官作简短的告别
多参加实践
      多参加实践是个人素质和能力得到有效提升的最佳途径。在不影响学业的前提下,建议各位多参加一些适合自己未来发展的学校或社会的实践:
          学校实践:学生会、社团和志愿者工作等;
          社会实践:多应聘去正规大公司实习或兼职;
参加社会实践时的一些建议:
        1、遵守公司规章,认同企业文化;
        2、尽快融入团队,与同事友好共事;
        3、工作目标要高远,勇于承担责任;
        4、多干实事少议论,多付出少抱怨;

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