灵敏就业人员的社会保障问题及对策
一、灵敏就业人员的社会保障的现状与问题
人世间人物结局灵敏就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度根底上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式从事社区便民效劳、家政效劳、企事业单位后勤效劳等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵敏就业形式主要有以下几种类型一是非正规部门就业即劳动标准劳动条件、工时、工资、保险福利待遇、消费组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。二是独立于单位之外的就业形式包括自雇型就业有个体经营和合伙经营两种类型三是自主就业如自由职业者律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介效劳工作者等四是临时就业如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵敏就业形式的共同特征主要由以下三局部构成
大连旅游介绍1、自营劳动者包括自我雇佣者自谋职业和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工即那些帮助家庭成员从事消费经营活动的人员。
3、其他灵敏就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
从调查情况看目前灵敏就业人员用工形式多样涉及的行业和领域非常广泛与传统正规就业方式相比灵敏就业人员主要表现为劳动关系不固定、收入不固定、工作时间不固定和工作岗位不固定。机制灵敏、流动性强、就业门槛低是灵敏就业的主要特点。
综上所述灵敏就业人员是指在劳动年龄范围内(男 60 周岁、女 50 周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵敏多样形式实现就业或再就业的人员包括自雇型就业有个体经营和合伙经营两种类型自主就业如自由职业者律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介效劳工作者等临时就业如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
二、出台的政策河南旅游景点
“十一五”期间提出就业和社会保障的指导方针和根本原那么。指导方针。根据“十一五”时期我市的新情况、新特点、新要求协同推进劳动就业和社会保障事业的开展和改革,以改革促
12122救援收费标准开展,在开展中求平衡。要坚持以人为本实在把增加就业放在经济社会开展更加突出的位置并使人民众享有更加广泛的社会保障为我市实现全面建立小康社会和率先实现社会现代化目的打下坚实的根底。 根本原那么。劳动就业要实现从单独重视增加就业岗位,到就业公平与就业岗位并重;社会保障要先补缺(人),后统筹(城乡)要坚持以和谐社会统筹城乡稳定政策完善制度进步才能强化根底着力改善社会弱势体的就业和社会保障环境。
随着我国参加 WTO开展环境已成为经济增长不可缺的重要因素。近年来国家有关部门先后出台了灵敏就业人员参加养老保险和医疗保险的标准性文件。在养老保险方面劳动保障部《关于非全日制用工假设干问题的意见》规定从事非全日制工作的劳动者参加养老保险原那么上参照个体工商户的参保方法执行。在医疗保险方面劳动保障部《关于城镇灵敏就业人员参加根本医疗保险的指导意见》规定与用人单位建立劳动关系的灵敏就业人员可按照用人单位参加根本医疗保险的方法缴费参保其他灵敏就业人员可以个人身份缴费参保。为方便灵敏就业人员的参保不少地方劳动保障部门还开设了个人参保效劳窗口等。所有政策制定、出台、施行目的就是为了保障灵敏就业人员的社会保险权益提供一个良好的外部环境。
中国国土面积三、参保的现状
与原单位终止解除劳动关系的灵敏就业人员参加医疗保险按上年度社会平均工资的 9%由个人不连续缴费到达法定退休年龄并办理退休手续后再按上年度社会平均工资的 7%继续缴费。其他灵敏就业人员可以自愿选择按上年度社会平均工资的9%或 5%不连续缴费按 5%缴费不配个人帐户只享受住院待遇到达到法定退休年龄后连续缴费年限满 20 年的再相应按上年度社会平均工资的 7%或 4.5%继续缴费。灵敏就业人员可一次性缴纳半年或一年的根本医疗保险费缴费期满 3 个月不续缴费用的视为自动退保。如再参保应按新参保灵敏就业人员办理其原缴费年限减半计算。
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