劳动和社会保障局年终工作总结和工作计划
伴随着我国经济体制改革的日益深入到到,劳动和社会保障工作作为一种市场缺陷的有效补充,其作用与地位正在不断地得到加强。今日给大家整理了劳动和社会保障局年终工作总结，希望对大家有所关怀。
劳动和社会保障局年终工作总结范文一
今年，是"十三五'规划的开局之年，我局在区委、区政府坚韧领导下，在上级部门的悉心指导下，认真贯彻落实全区"进展为本、民生优先、全民创业、和谐进取'的总体要求，结实树立和贯彻落实创新、协调、绿、开放、共享的进展理念，主动适应经济进展新常态，以"服务进展、保障民生'作为工作主线，深化改革谋创新，依法行政转职能，稳中求进促转型，全力做好就业创业工作，着力完善社会保障制度，强力推动前进人才队伍建设，合力构建和谐劳动关系，圆满地完成了各项工作目标任务，现将一年工作总结如下。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推动前进
(一)落实政策、搭建平台，"双创工作'全面推动前进。就业是民生之本、创业之基，我们坚
持以"大众创业，万众创新'为导向，以扩大和稳定就业为目标，通过制定和实施更加主动的就业政策，主动帮扶重点体就业以及开展各类活动等工作，就业创业工作成效明显。20xx年，全区城镇新增就业8039人，其中：失业再就业5098人，困难人员就业399人,完成全年城镇新增就业8000人目标任务的100.49%,城镇登记失业率为2.9%。
一是持续拓展培训体系，全方位搭建就业平台。在稳步扩大培训范围的基础上，进一步调整培训专业，丰富培训内容，创新培训方式，依据市场和求职者的需求开展各类有用性工种技能培训，更加突出培训工作的有用性、针对性和有效性，切实提高了城乡富余劳动力参预培训的主动性。同时，不断加强对培训机构的监管，提出明确的培训标准，加强日常监督检查，并严格依据培训标准进行考核，保证了培训质量的稳步提高，20xx年共完成职业技能培训2534人，占总方案任务目标2500的101%;完成创业培训302人，占方案任务目标300人的100.6%;组织职业技能鉴定2811人，占总方案任务目标20xx人的140.5%。
二是主动摸查就业岗位，准时组织开展各类聘请会活动。为进一步推动前进全区城镇新增就业工作，我们在通过政务网站、手机短信、电视飞播、"XX微人社'等多形式做好宣布传达工作的同时，连续抓好"春风行动'、"就业救济月'、"民营企业聘请周'等活动。对企业
宋江的性格特点、辖区用人单位、劳务输转公司、各家政服务公司进行调查，对新增就业人员进行登记，挖掘用工岗位、了解用工需求，并在新建的XX区人力资源市场成功组织开展了20xx年XX区转岗职工聘请会，协作市局召开了金昌市企业用工秋季大型现场聘请会。全年，全区累计发布100余家单位的用工信息150余条，发放就业岗位信息宣布传达彩页等资料1万余份，供应就业岗位7000余个。
三是立足供应侧结构性改革，千方百计为企业减负，助推企业进展。年初，为认真贯彻落实区委、区政府关于推动供应侧结构性改革相关精神，把金铁集团领先进行产能压减、人员分流转岗的实际状况，与XX区进展园林花卉产业种植方面技术人才需求实际相结合，确定了以缓解金铁职工分流转岗压力为动身点，助推企业转型进展为目的，培育高技能园林花卉种植人才，打造了"XX园林师'特劳务品牌，并组织了100名金铁职工参预了分流转岗培训，为企业转型进展供应了必要支撑。
四是完善劳务输转服务体系，深入到到开展劳务输转工作。在加强基础工作的层面上，连续完善网格体系，对劳动力资源加强管理，全部建立"两帐一表'档案，做到了资源底数清、输转底数清、资源状况清、输出去向明。依托现有劳务输转资源，结合规范化建设工
作，形成了区、镇(社区)、村三级服务网络系统，从加强组织领导、信息收集、就业服务、维权保障、宣布传达训练等多方面入手，使我区在劳动力转移就业方面形成了劳动就业、职业介绍、劳务输出系统化、网络化的良好局面。
形容女人气质的词关于清明节的名言 同时，连续优化与XX公司、八冶公司等区内大型企业合作，不断深化对外劳务合作，着力提升输转组织力和就业稳定性，并依托"紫金花海'景区、XX区乡村生态旅游建设等项目，主动开发适合农村劳动力的就业岗位，有效的促进农村劳动力就近就业。全年全区共输转城乡劳动力1.84万人，实现劳务收入3.6亿元。
五是主动开展政策扶持，鼓舞创业带动就业。把金昌市东方职业培训学校及XX现代循环农业示范园服务协会分别认定为"XX区高校生创业就业实训基地'和"XX区农夫工返乡创业就业基地'，从而有力地促进我区全民创业，较好地实现创业带动就业的倍增效应。将XX区小额担保贷款更名为XX区创业担保贷款，个人创业贷款额度统一调整为10万元，通过对贷款人从项目认定、创业培训、贷款审核等方面供应一系列的关怀，切实把握了创业需求，降低了创业风险，给有创业愿望、有创业力气、有创业基本条件的人员充"电'输"氧'。
全年共为383人发放小额担保贷款3270万元，间接带动1149人实现就业再就业。认真做
好《就业失业登记证》的发放及年审工作，对各社区内的就业困难人员、失业人员进行摸底清查，健全了"4050'等就业困难人员动态管理机制，建立了17种分类人员动态管理台账，对"4050'等就业困难人员，建立了帮扶工作长效机制，实行基层就业工作人员与就业困难人员"一对一'帮扶。
不断完善公益性岗位人员管理及考核方法，实行公益性岗位安置人员实名制登记制度，督促其准时签订劳动合同，通过对公益性岗位用人单位开展定期、不定期核查，确保了就业资金专款专用平安运行。截至11月底，共为856名公益性岗位工作人员发放岗位补贴1022.27万元，为261名公益性岗位工作人员发放社保补贴165.7万元。
(二)城乡统筹、完善机制，社会保障日趋完善。以加强政策宣布传达，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务为重点，不断扩大社会保险掩盖面。
低格硬盘 一是认真贯彻落实相关政策，努力扩大各类保险掩盖面。截至目前，全区应参保城乡居民38094人，已参保居民36269人，参保率(续保率)均达到95.21%和97.67%;为全区符合待遇领取条件的9852位老人已全部足额发放养老金1147.26万元;养老保险参保单位339家，参保职工6628人，保费收入2737万元;为305名参保职工及327名"五七工、家属工'共计发麻省理工学院分数线
放养老保险金1083万元。
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