乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于印发乌鲁木齐市再就业援助月实施方案的通知
乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于印发乌鲁木齐市再就业援助月实施方案的通知
文章属性
∙【制定机关】乌鲁木齐市劳动和社会保障局
∙【公布日期】2007.01.04
∙【字 号】乌劳[2007]2号
∙【施行日期】2007.01.04
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于印发乌鲁木齐市再就业援助月实施方案的通知
（乌劳〔2007〕2号）
乌鲁木齐县、各区，经济技术开发区、高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局：
  为进一步帮助就业困难人员就业再就业，全面落实就业再就业扶持政策，推进再就业援助工作制度化，根据自治区关于开展“再就业援助月”活动的要求，我们制定了乌鲁木齐市2007年“再就业援助月”活动的实施方案，请遵照执行。
  二○○七年一月四日
  乌鲁木齐市“再就业援助月”活动实施方案
  为进一步帮助就业困难人员就业再就业，推进再就业援助工作制度化，全面落实再就业扶持政策，根据自治区劳动和社会保障厅关于开展“再就业援助月”活动要求，现制定我市2007年“再就业援助月”活动实施方案：
  一、活动主题
  “实现就业，稳定就业，我们真情相助”。
  二、重点援助对象
  （一）尚未就业的就业困难对象和“零就业家庭”人员。
  （二）已在公益性岗位就业、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会补贴政策的人员。
  （三）家庭就业困难的大中专技校毕业生，特别是少数民族和女性大中专技校毕业生。
  （四）复转军人和随军家属。怎么挽留对象
  （五）本地区其他需要援助的就业困难人员。
  三、工作目标
  （一）向每一位就业援助对象发放一份就业再就业政策宣传手册。
  （二）为每一位援助对象制定一份援助计划，与其签订服务协议，包括落实就业岗位和落实相应补贴政策的服务承诺。
  （三）大力开发社区就业岗位，切实帮助一部分就业困难对象实现就业。
  （四）对尚未享受补贴政策的人员，要将社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策落实到位
  四、活动时间
  2007年1月10日－2007年2月10日
  五、乌鲁木齐市“再就业援助月”活动领导小组
  组　长：隋吉平  市人民政府副市长
  副组长：朱文智  市劳动和社会保障局局长
      周建国  市就业服务管理局局长
  成　员：王春勇  市劳动和社会保障局办公室主任
      杨小力  市劳动和社会保障局法规处处长
      李　红  市劳动和社会保障局就业处处长
      郭利  市劳动和社会保障局培训处处长
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烈士的诗句  下设办公室：办公室设在乌鲁木齐市就业服务管理局
  办公室主任：周建国（兼任）　市就业服务管理局局长
  成　员：贾学林        市就业服务管理局副局长
      毛　荣        市就业服务管理办公室主任
      吴社虎        市就业服务管理局职业介绍科科长
      李新春        市就业服务管理局再就业科科长
      玉素甫·巴拉提    市就业服务管理局岗位开发科科长
      田　新        市就业服务管理局就业培训指导科科长
      潘明升        市就业服务管理局创业指导科科长
  六、活动内容
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  各区（县）要依托社区，摸清本辖区各类就业困难人员的基本情况，继续开展“五个一阳光援助行动”，即提供一本政策宣传册、提供一套量身就业服务方案、提供一次技能培训机会、帮助零就业家庭一人稳定就业、帮助每一位已就业的大龄就业困难人员落实社会保障，具体内容如下：
  （一）送政策活动
  各区（县）劳动保障部门要依托街道、社区劳动保障工作平台，开展“三进”活动，即“进社区、进企业、进乡镇”，向每一位援助对象提供一本政策宣传手册，把政策送到援助对象手中。
  1、将国家和自治区就业再就业政策主要内容编辑成册，通过公共就业服务机构，街道、社区劳动保障所（站）于2007年2月10日前免费发放到每一个援助对象手中。宣传材料由市劳动和社会保障局统一印制发放到各区（县）。
  2、各区（县）要根据本地区特点，制作就业再就业政策宣传栏，开展有特的宣传活动，面向社区做好各项就业再就业扶持政策的宣传。
  3、对尚未就业的“4050”人员和“零就业家庭”、家庭困难的大中专技校毕业生，特别是少数民族和女性大中专技校学生、随军家属、复转军人，重点宣传新一轮就业再就业优惠扶持政策，要根据援助对象的不同身份、不同特点，讲明讲透政策内容，说明享受政策的具体方法，使每一位援助对象切实了解适合自身条件的政策内容和享受政策办理途径。
  4、各区（县）、街道、社区要设立，随时解答援助对象和其他失业人员所需要咨询的问题。
  （二）送岗位活动
生产线看板管理  千方百计送岗位，确保零就业家庭一人稳定就业。通过组织困难体专场就业洽谈会，个别介绍、送岗位到家，成功创业小老板与困难人员结对子等有效形式，帮助他们中的一部分人在援助月期间落实工作岗位，确保零就业家庭一人稳定就业。
  1、在活动期间，各区（县）要积极组织街道社区开发一批公益性岗位，动员企业提供一批适合援助对象的就业岗位，以各种有效形式让有就业愿望的大龄就业困难人员了解岗位信息，并采取送岗位上门的方式，将岗位送到大龄就业困难人员家中。
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  2、各区（县）要在活动期间，积极组织一批适合就业困难人员的岗位，至少举办一次以就业困难人员为主要对象的专场招聘会，帮助一批困难人员实现再就业。
  （三）送技能活动
  各区（县）要根据本地就业岗位需求及援助对象特点，确定一批技能培训项目，落实培训补贴资金。对与愿意接受技能培训的援助对象尤其是零就业家庭中有就业能力的人员预约培训时间，在适当时机为其提供针对性的免费就业再就业技能培训、创业培训、专项能力培训，提高其就业素质。并落实培训补贴资金。
  （四）送服务活动
  针对每一位“4050”大龄就业困难人员和重点援助对象的特点，实行分类指导为其提供一套就业服务方案。根据就业困难人员在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障政策方面的不同需求，综合运用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，对每一类人员提供一套针对性强的服务方案。各区（县）要依托街道、社区劳动保障工作平台，采取、跟踪服务的方式，落实具体服务措施，使每一位援
助对象切实享受到再就业援助，解决他们的实际困难。各区（县）要积极组织劳动保障工作人员深入街道社区实行零距离服务。要将再就业援助月活动与就业服务“新三化”建设有机结合起来，充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。

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